PRINCE FOUNDATION: THE ISSUES PRACTICE EĞİTİMİ

Sorun ve değişiklikleri kontrollü biçimde yönetin

PRINCE2 Issues uygulamasını; sorun tipleri, değişiklik kontrol prosedürü, değişiklik yetkisi, bütçe ve baseline yönetimiyle öğreten program

PRINCE2 Issues uygulamasını kapsayan bu eğitim; üç sorun tipi, değişiklik kontrol prosedürünün beş adımı, change authority, change budget, baseline yönetimi ve Issue Register ile Issue Report kullanımını uygulamalı olarak işler.

2 gün Temel Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Request for change, off-specification ve problem/concern tiplerinin ele alınması ve değişiklik kontrol prosedürü rehberi

Bu eğitim, PRINCE2 7. sürümdeki Issues (Sorunlar) uygulamasını öğretir. Katılımcı; üç sorun tipini (request for change, off-specification, problem/concern), değişiklik ve sorun kontrol prosedürünün beş adımını (capture, assess, propose, decide, implement), değişiklik yetkisini (change authority), değişiklik bütçesini (change budget) ve baseline (temel sürüm) yönetimini öğrenir. Issue Register ve Issue Report yönetim ürünleri; önceliklendirme (ör. MoSCoW) ve ciddiyet (severity) değerlendirmesi; off-specification için concession; sorunların tolerans ve iş gerekçesine etkisi ele alınır. Uygulamanın Controlling a Stage süreciyle etkileşimi somut örneklerle işlenir.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; prosedür anlatımı ardından örnek Issue Register ve Issue Report çalışmalarıyla ilerler.

Seviye

Temel Seviye — PRINCE2 Issues (Sorunlar) uygulaması; sorun tipleri, değişiklik kontrol prosedürü ve baseline yönetimi

Öğrenme Metodu

Gerçekçi sorun senaryoları üzerinden sorun tiplendirme, önceliklendirme ve değişiklik kararı atölyeleriyle ilerlenir.

Neden Bu Eğitim?

🔀Değişiklik Kontrolü

Değişiklikleri rastgele değil, tanımlı bir prosedürle değerlendirip karara bağlamayı öğrenirsiniz.

🗂️Sorun Kaydı

Sorunları doğru tiplendirip Issue Register üzerinde izlenebilir biçimde yönetirsiniz.

🧱Baseline Koruma

Ürün baseline'larını değişiklik yetkisi ve bütçesiyle koruyarak kapsam kaymasını önlersiniz.

Anahtar Konular

PRINCE2 Issuessorun yönetimideğişiklik kontrolüchange authoritychange budgetIssue Registeroff-specificationPRINCE2 FoundationPRINCE2 eğitimibaseline yönetimi
“Değişiklik kaçınılmazdır; kontrolsüz olması ise bir tercihtir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
PRINCE2 Temeli

Yedi ilke, uygulama (practice) yapısı ve süreçlere giriş düzeyinde aşinalık faydalıdır.

2
Tolerans Kavramı

Tolerans ve iş gerekçesi kavramlarını tanımak sorun etkisini değerlendirmeyi kolaylaştırır.

3
Ürün Kavramı

Ürün tanımı ve baseline kavramlarına aşinalık değişiklik kontrolünü anlamayı sağlar.

4
Örnek Durum

Mümkünse projelerinizden gerçek bir değişiklik talebi örneği getirmek atölyeyi zenginleştirir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, sorun tiplerini ayırt eder ve değişiklik/sorun kontrol prosedürünün yakalama, değerlendirme, öneri ve karar adımlarını uygular.
Modül 1
Uygulamanın Amacı
  • Issues uygulamasının PRINCE2 içindeki amacı
  • Değişikliğin kaçınılmaz olması ve yönetilmesi gerekliliği
  • Uygulamanın yedi ilkeyle ilişkisi
  • Controlling a Stage ile etkileşim
  • Konfigürasyon ve baseline kavramının rolü
  • Uygulamanın ürettiği yönetim ürünleri
Modül 2
Sorun Tipleri
  • Request for change: baseline ürüne değişiklik talebi
  • Off-specification: karşılanmayan veya karşılanamayacak gereksinim
  • Problem/concern: proje yöneticisinin çözmesi gereken konu
  • Sorun tipinin doğru belirlenmesinin önemi
  • Off-specification için concession (feragat) seçeneği
  • Formal ve informal sorun ayrımı
Modül 3
Yakalama ve Değerlendirme
  • Capture adımı: sorunun Issue Register'a kaydı
  • Günlük (Daily Log) ile informal yakalama
  • Assess adımı: etki analizinin yapılması
  • Üç performans alanına etki: iş, proje, aşama
  • Önceliklendirme (ör. MoSCoW) ve ciddiyet (severity)
  • İş gerekçesi ve toleranslara etkinin ölçülmesi
Modül 4
Öneri ve Karar
  • Propose adımı: yanıt seçeneklerinin oluşturulması
  • Seçeneklerin maliyet, zaman ve risk karşılaştırması
  • Decide adımı: karar merciinin belirlenmesi
  • Tolerans içinde proje yöneticisi kararı
  • Tolerans aşımında kurula yükseltme
  • Issue Report ile formal karar kaydı
Günün hedefiKatılımcı, değişiklik yetkisi ve bütçesini kurgular, kararları uygular ve baseline'ları kontrollü biçimde yönetir.
Modül 1
Değişiklik Yetkisi
  • Change authority rolünün tanımlanması
  • Kurulun yetkiyi devretme kararı
  • Yetki seviyelerine göre karar eşiği
  • Küçük değişikliklerde hızlı karar mekanizması
  • Yetkinin proje yöneticisi veya ekibe verilmesi
  • Yetki sınırlarının PID'de belgelenmesi
Modül 2
Değişiklik Bütçesi
  • Change budget kavramı ve amacı
  • Değişiklik taleplerinin finanse edilmesi
  • Bütçe kullanım kurallarının belirlenmesi
  • Bütçenin tolerans ile ilişkisi
  • Bütçe tükendiğinde yükseltme gereksinimi
  • Risk bütçesinden ayrımı
Modül 3
Uygulama ve Baseline
  • Implement adımı: onaylı değişikliğin hayata geçmesi
  • İlgili iş paketinin güncellenmesi veya yeniden yetkilendirilmesi
  • Baseline ürünün yeni sürümle güncellenmesi
  • Konfigürasyon durumu ve sürüm takibi
  • Ürün durumu kaydının (product status) güncellenmesi
  • Değişikliğin highlight raporlamaya yansıması
Modül 4
Yönetim Ürünleri
  • Issue Register'ın yapısı ve alanları
  • Issue Report içeriği ve kullanımı
  • Daily Log ile informal konuların izlenmesi
  • Kayıtların Controlling a Stage ile güncel tutulması
  • Lessons ile tekrarlayan sorunların öğrenilmesi
  • Kayıtların kapanışta arşivlenmesi

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Uygulama Amacı

Issues uygulamasının amacını ve PRINCE2 içindeki yerini açıklayabilirsiniz.

✅
Sorun Tipi

Request for change, off-specification ve problem/concern tiplerini ayırt edebilirsiniz.

✅
Kontrol Prosedürü

Yakalama, değerlendirme, öneri, karar ve uygulama adımlarını yürütebilirsiniz.

✅
Etki Analizi

Bir sorunun iş gerekçesi ve toleranslara etkisini değerlendirebilirsiniz.

✅
Değişiklik Yetkisi

Change authority ve karar eşiklerini kurgulayabilirsiniz.

✅
Değişiklik Bütçesi

Change budget'ı risk bütçesinden ayırarak yönetebilirsiniz.

✅
Baseline Yönetimi

Onaylı değişiklikleri baseline sürümlerine kontrollü işleyebilirsiniz.

✅
Kayıt Yönetimi

Issue Register ve Issue Report'u doğru biçimde tutabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • PRINCE2 temel kavramlarını bilen proje yöneticileri
  • değişiklik yetkilileri
  • konfigürasyon sorumluları
  • PMO çalışanları
  • sorun/değişiklik yönetimini öğrenmek isteyen ekip üyeleri için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
PRINCE2 temel kavramlarını bilen proje yöneticileri, değişiklik yetkilileri, konfigürasyon sorumluları ve sorun/değişiklik yönetimini öğrenmek isteyen ekip üyeleri için uygundur.
PRINCE2'de kaç sorun tipi vardır?
Üç tip vardır: request for change (değişiklik talebi), off-specification (karşılanmayan gereksinim) ve problem/concern (çözülmesi gereken konu).
Change authority nedir?
Proje kurulunun değişiklik kararlarını değerlendirmek üzere devrettiği yetkidir; genellikle belirli bir karar eşiğiyle tanımlanır.
Change budget ile risk budget farkı nedir?
Change budget onaylı değişiklikleri finanse etmek için, risk budget ise risk yanıt eylemleri için ayrılan ayrı fonlardır.
Katılım belgesi veriliyor mu?
Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir; resmi PRINCE2 sınavı söz konusu olduğunda sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. PRINCE Foundation: The Issues Practice Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeTemel Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPMI-ACP (Agile Certified Practitioner) Hazırlık Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) Hazırlık Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMI-ACP'nin yedi içerik alanı, çoklu çerçeve, tahmin, metrik, önceliklendirme ve deneme sınavlarıyla kapsamlı sınav hazırlığı.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPMI-PBA Boot Camp Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMI-PBA Boot Camp Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

İhtiyaç değerlendirme, planlama, elicitation, BPMN, veri modelleme, RTM ve çözüm değerlendirmeyle yoğun PMI-PBA iş analizi kampı.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPMI-Risk Management Professional (PMI-RMP) Certification Exam Prep Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMI-Risk Management Professional (PMI-RMP) Certification Exam Prep Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMI-RMP sınavına beş alan ekseninde hazırlık: risk planlama, niteliksel ve niceliksel analiz, EMV, Monte Carlo, müdahale stratejileri ve deneme soruları.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPMI-RMP Proje Yönetimi Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMI-RMP Proje Yönetimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMI risk yönetimi çerçevesini projelere uygulamayı öğreten eğitim: risk kaydı, olasılık-etki matrisi, EMV, Monte Carlo, müdahale stratejileri ve rezerv yönetimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPMI Authorised PMP Exam Preparation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMI Authorised PMP Exam Preparation Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMP sınav içerik taslağının üç alanını kapsayan hazırlık: liderlik, kapsam-zaman-maliyet, kazanılmış değer, çevik-melez yaklaşımlar ve senaryo soruları.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn