SCRUM SPRINT: RETROSPECTIVE EĞİTİMİ

Her sprint sonunda takımı güçlendir

Sprint Retrospective'in Scrum Guide'daki yeri, akışı, kolaylaştırılması ve aksiyona dönüşü birlikte işlenir

Scrum'ın Sprint Retrospective olayını; amacı, zaman kutusu, roller, kolaylaştırma akışı ve bir sonraki sprint'e taşınan iyileştirme kararını uygulamalarla işleyen iki günlük temel seviye eğitim.

2 gün Temel Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Sprint'in son olayını etkili ve anlamlı bir öğrenme toplantısına çevirme

Bu eğitim Scrum'ın beşinci olayı olan Sprint Retrospective'e özel olarak odaklanır. Scrum Guide'da olayın amacı, zaman kutusu (bir aylık sprint için en fazla 3 saat) ve sprint'teki konumu; katılımcıların kim olduğu ve Scrum Master'ın kolaylaştırıcı rolü işlenir. İnsanlar, ilişkiler, süreç ve araçlar açısından sprint'in incelenmesi; en etkili iyileştirmenin seçilip bir sonraki Sprint Backlog'a eklenmesi uygulamalı ele alınır. Basit bir retrospektif akışı (açılış, veri toplama, içgörü, aksiyon, kapanış), güvenli ortam, zaman kutusunu koruma ve sık karşılaşılan tuzaklar (şikâyet toplantısına dönüşme, aksiyonsuz kapanış) örneklerle incelenir. Katılımcılar kısa bir retrospektifi baştan sona kurgular.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; kavram anlatımı, örnek akış incelemesi ve kısa retrospektif kolaylaştırma uygulamaları dönüşümlü ilerler.

Seviye

Temel Seviye — Sprint Retrospective olayının amacını, kurgusunu ve kolaylaştırılmasını işler

Öğrenme Metodu

Örnek sprint senaryoları üzerinde baştan sona Sprint Retrospective kurgulayıp kolaylaştırma uygulamaları.

Neden Bu Eğitim?

🔄Düzenli Öğrenme

Her sprint sonunda takımın öğrenmesini güvenceye alan bir ritim kurarsınız.

⏱️Zaman Disiplini

Olayı zaman kutusunda tutup verimli ve odaklı bir toplantı yönetirsiniz.

🎯Aksiyon Odağı

Retrospektifi bir sonraki sprint'e taşınan somut iyileştirmeyle kapatırsınız.

Anahtar Konular

Sprint RetrospectiveScrum retrospektifScrum olaylarıScrum Masterinspect and adaptPrime Directiveiyileştirme aksiyonuzaman kutusukolaylaştırmaScrum eğitimi
“Her sprint biter, ama ondan öğrenilenler bir sonrakini daha iyi kılar.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Scrum Temeli

Scrum olayları ve rollerine temel aşinalık faydalı olur.

2
Sprint Deneyimi

Bir sprint sürecini gözlemlemiş ya da yaşamış olmak yararlıdır.

3
Takım İletişimi

Grup içi iletişime ve geri bildirime açık olmak uygulamaları kolaylaştırır.

4
Katılım İsteği

Kolaylaştırma uygulamalarına aktif katılım gerekir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı Sprint Retrospective'in amacını ve kurallarını net biçimde kavrar.
Modül 1
Olayın Amacı
  • Sprint Retrospective'in Scrum Guide'daki tanımı
  • Kaliteyi ve etkililiği artırma amacı
  • Inspect & adapt ilkesinin bu olaydaki yeri
  • Sprint Review'dan farkı (ürün değil süreç)
  • Takımın kendi çalışma biçimine bakması
  • Öğrenme ve iyileşme odağı
Modül 2
Zaman Kutusu ve Konum
  • Bir aylık sprint için en fazla 3 saat
  • Daha kısa sprint'lerde oransal süre
  • Sprint'in son olayı olması
  • Sprint Review'dan sonra gelmesi
  • Zaman kutusunu koruma sorumluluğu
  • Toplantı ritminin sürekliliği
Modül 3
Katılımcılar ve Roller
  • Tüm Scrum Takımı'nın katılımı
  • Scrum Master'ın kolaylaştırıcı rolü
  • Product Owner'ın takım üyesi olarak katılımı
  • Dışarıdan konuk katılımı tartışması
  • Herkesin eşit söz hakkı
  • Kolaylaştırıcının nötr duruşu
Modül 4
İnceleme Boyutları
  • Bireyler ve etkileşimler
  • İlişkiler ve iş birliği
  • Süreç ve çalışma akışı
  • Araçlar ve ortam
  • Definition of Done'ın gözden geçirilmesi
  • Geçen sprint'in genel değerlendirmesi
Günün hedefiKatılımcı kısa bir Sprint Retrospective'i kurgular ve aksiyonla kapatır.
Modül 1
Basit Retrospektif Akışı
  • Açılış ve niyet belirleme
  • Veri toplama (ne oldu)
  • İçgörü üretme (neden oldu)
  • İyileştirme kararı (ne yapacağız)
  • Kapanış ve teşekkür
  • Akışı zaman kutusuna sığdırma
Modül 2
Güvenli Ortam
  • Prime Directive'i okuma
  • Suçlamadan konuşma kültürü
  • Sessizleri sürece dahil etme
  • Baskın sesleri dengeleme
  • Dürüst geri bildirimi teşvik etme
  • Kişisel değil sistemik bakış
Modül 3
İyileştirme Kararı
  • En etkili iyileştirmeyi seçme
  • Az sayıda uygulanabilir aksiyon
  • Aksiyonu bir sonraki Sprint Backlog'a ekleme
  • Aksiyon sahipliği belirleme
  • Nokta oylaması ile önceliklendirme
  • Önceki aksiyonları gözden geçirme
Modül 4
Sık Yapılan Tuzaklar
  • Şikâyet toplantısına dönüşme
  • Aksiyonsuz kapanış
  • Her sprint aynı formatı tekrarlama
  • Scrum Master'ın çözümü dayatması
  • Zaman kutusunu aşma
  • Retrospektifi atlama (skip) hatası

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Olay Bilgisi

Sprint Retrospective'in amacını ve kurallarını açıklayabilirsiniz.

✅
Zaman Kutusu

Olayı zaman kutusunda ve doğru konumda yürütebilirsiniz.

✅
Roller

Katılımcıları ve Scrum Master'ın kolaylaştırıcı rolünü yönetebilirsiniz.

✅
İnceleme

Sprint'i insanlar, süreç ve araçlar açısından inceleyebilirsiniz.

✅
Akış Kurgusu

Basit beş adımlı bir retrospektif akışını kurgulayabilirsiniz.

✅
Güvenli Ortam

Suçlamadan, açık konuşulan güvenli bir ortam oluşturabilirsiniz.

✅
Aksiyon Kararı

Olayı bir sonraki sprint'e taşınan somut iyileştirmeyle kapatabilirsiniz.

✅
Tuzaklardan Kaçınma

Şikâyet ve aksiyonsuzluk gibi yaygın tuzaklardan kaçınabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Scrum Master adayları
  • yeni Scrum takımı üyeleri
  • takım liderleri
  • Sprint Retrospective'i doğru kurgulamak isteyenler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Scrum Master adayları, yeni takım üyeleri ve Sprint Retrospective'i doğru kurgulamak isteyen herkes için uygundur.
Sprint Review ile Sprint Retrospective aynı mı?
Hayır; Review ürünü ve artımı inceler, Retrospective ise takımın çalışma biçimini ve süreci inceler.
Retrospective ne kadar sürer?
Bir aylık sprint için en fazla üç saattir ve daha kısa sprint'lerde oransal olarak kısalır.
Retrospektif atlanabilir mi?
Hayır; her sprint'te yapılması gereken bir Scrum olayıdır ve atlanması sürekli iyileştirmeyi zayıflatır.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, tamamlayan katılımcılara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Scrum Sprint: Retrospective Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeTemel Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Integrating & Customizing Scrum Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Integrating & Customizing Scrum Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Scrum'ı kurumsal bağlama uyarlama eğitimi: roller, olaylar, DoD özelleştirme, Scrumban, XP ve Nexus/LeSS/SAFe ile ölçekleme uygulamalı anlatılır.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Integrating Agile in a Waterfall Practice Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Integrating Agile in a Waterfall Practice Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Şelaleye çevik entegrasyonu eğitimi: hibrit model, faz kapıları, PMO uyumu, pilot yayılım ve değişim yönetimiyle kademeli geçiş uygulamalı anlatılır.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Introduction to Agile Principles and Practices Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Introduction to Agile Principles and Practices Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevikliğe giriş eğitimi: Agile Manifesto değerleri, Scrum, Kanban, XP pratikleri, kullanıcı hikâyesi ve sprint simülasyonu uygulamalı olarak anlatılır.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)İş Analizi Dünyasında Çevik Yöntemler ve Son Gelişmeler Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

İş Analizi Dünyasında Çevik Yöntemler ve Son Gelişmeler Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

İş analizinin çevik dönüşümü eğitimi: analist rolü, story/impact/example mapping, IIBA çerçeveleri, veri odaklılık ve yapay zekânın etkisi anlatılır.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)İş Birimleri için Kolay Kanban Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

İş Birimleri için Kolay Kanban Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

İş birimleri için Kanban eğitimi: görsel pano, WIP limiti, pull sistemi, cycle time ve CFD gibi akış metrikleri ile sürekli iyileştirme uygulamalı anlatılır.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn