Veri Okuryazarlığı: Yeni İş Dili

Eğitim Hakkında

Veriyi kurum çapında ortak bir iletişim diline dönüştüren program

Bu eğitim, veriyi kurum çapında ortak bir iletişim dili haline getirme yetkinliği kazandırır. Veri okuryazarlığının kurumsal rekabet unsuru olarak önemi, ortak metrik sözlüğü ve tanım birliği, veriyle konuşma ve dinleme, bölümler arası ortak dil ele alınır. Veriyle hikâye kurma, grafik ve raporda ortak standart, toplantılarda veriye dayalı tartışma normları, veri kültürü ve liderliğin rolü işlenir. Katılımcı; kendi ekibi için bir metrik sözlüğü taslağı ve veriyle iletişim ilkeleri oluşturur.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; veri dili, ortak tanım, veriyle iletişim ve kültür üzerine atölye çalışması.

Seviye

Temel Seviye — veriyi ortak kurumsal dil olarak kullanma, veriyle iletişim ve veri kültürü

Öğrenme Metodu

Gerçek rapor ve toplantı senaryoları üzerinden ortak dil ve metrik sözlüğü atölyeleri yürütülür.

Neden Bu Eğitim?

💬Ortak Dil

Bölümler arası farklı tanımları ortak bir dilde buluşturup yanlış anlamayı azaltırsınız.

🤝Hizalanma

Herkesin aynı metriği aynı anlamda konuşmasıyla kararları hizalarsınız.

🌱Kültür İnşası

Veriyle konuşmayı günlük kurumsal pratiğe dönüştürürsünüz.

Anahtar Konular

veri okuryazarlığıveri kültürüveri dilimetrik sözlüğüveriyle iletişimdata literacykurumsal veriortak dil

“Veri, bir kurumun herkesçe konuşulan ortak dili olduğunda güç kazanır.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1

Teknik ön koşul yok

Kodlama veya istatistik gerekmez.

2

Kurumsal deneyim

Ekip içi raporlama ve toplantı deneyimi faydalıdır.

3

Temel rapor okuma

Grafik ve tablo okumaya aşinalık önerilir.

4

Ekip bağlamı

Kendi biriminizin metriklerini getirmeniz yararlı olur.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı veriyi ortak dil olarak kavrar ve metrik sözlüğü kurar.

Modül 1

Neden Ortak Dil

Veri okuryazarlığının iş değeri
Farklı tanımların yarattığı maliyet
Ortak dilin karar hızına etkisi
Veri dili olgunluk seviyeleri
Rekabet avantajı olarak veri
Liderliğin dildeki rolü

Modül 2

Metrik Sözlüğü

Metrik tanımı ve formülü
Sahip ve kaynak belirleme
Granülerlik ve zaman aralığı
Hesaplama kuralları
Terim çatışmalarını çözme
Sözlüğü canlı tutma

Modül 3

Kavram Netliği

Oran, yüzde ve puan ayrımı
Brüt/net ve tanım farkları
Dönem ve karşılaştırma tabanı
Segment ve kırılım tanımı
Hedef ve eşik dili
Belirsiz terimlerden kaçınma

Modül 4

Standartlaştırma

Rapor ve grafik standardı
Ortak şablon ve biçim
Birim ve ölçek birliği
Renk ve etiket kuralları
Terminoloji rehberi
Standart benimsetme

Günün hedefiKatılımcı veriyle etkili iletişim ve kültür ilkeleri uygular.

Modül 1

Veriyle Anlatım

Mesajı veriye dayandırma
Bağlam ve kıyas verme
Grafiği mesaja indirgeme
Belirsizliği dürüstçe aktarma
Hedef kitleye göre dil
Eyleme çağrı

Modül 2

Veriyle Dinleme

Veriye doğru soru sorma
Kaynağı ve tanımı sorgulama
Yanıltıcı sunumu fark etme
Varsayımları açığa çıkarma
Eleştirel ama yapıcı yaklaşım
Ortak sonuca varma

Modül 3

Toplantı Normları

Veriye dayalı tartışma kuralları
Gündem ve metrik hazırlığı
Fikir-veri ayrımı
Karar ve takip kaydı
Çatışmayı veriyle yönetme
Zaman yönetimi

Modül 4

Veri Kültürü

Kültür olgunluk modeli
Liderlik örnekliği
Şeffaflık ve erişim
Eğitim ve yaygınlaştırma
Teşvik ve tanıma
Sürdürülebilir alışkanlık

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅

Veri Dili

Veriyi kurumsal bir ortak dil olarak konumlandırabilirsiniz.

✅

Metrik Sözlüğü

Ekibiniz için ortak bir metrik sözlüğü oluşturabilirsiniz.

✅

Kavram Netliği

Oran, yüzde ve tanım farklarını netleştirebilirsiniz.

✅

Standart

Rapor ve grafikte ortak standart tanımlayabilirsiniz.

✅

Veriyle Anlatım

Mesajı veriye dayalı ve net biçimde aktarabilirsiniz.

✅

Veriyle Dinleme

Sunulan veriyi eleştirel biçimde sorgulayabilirsiniz.

✅

Toplantı Normları

Veriye dayalı tartışma normları kurabilirsiniz.

✅

Kültür İnşası

Ekibinizde veri kültürünü güçlendirme planı yapabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

Tüm bölümlerden profesyoneller
ekip liderleri
kurumsal veri kültürünü güçlendirmek isteyenler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?

Tüm bölümlerden profesyoneller, ekip liderleri ve veri kültürünü güçlendirmek isteyenler için uygundur.

Teknik bilgi gerekir mi?

Hayır, kodlama veya istatistik gerekmez.

Data Literacy Training'den farkı nedir?

Bu eğitim iletişim ve ortak dil/kültüre; diğeri temel okuryazarlık becerilerine odaklanır.

Metrik sözlüğü oluşturur muyuz?

Evet, kendi ekibiniz için bir metrik sözlüğü taslağı çıkarırsınız.

Sertifika veriliyor mu?

Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika

DATA LITERACY AS THE NEW BUSINESS LANGUAGE EĞİTİMİ