Scrum Master'dan Agile Coach'a geçişini başlat
Agile Coach yolculuğuna giriş eğitimi: koç-mentor-eğitmen-fasilitatör duruşları, Agile Coaching Growth Wheel yetkinlik alanları, takım ve kurumsal koçluk, öz-farkındalık ve kişisel gelişim planı uygulamalı işlenir; Scrum Alliance mikro-kredi kapsamı referans…
Çevik koçluk mesleğine giriş ve koçluk gelişim yolculuğunun haritası
Bu eğitim, Scrum Master ya da benzeri rollerden Agile Coach yolculuğuna geçmek isteyenlere mesleğin kapsamını ve gelişim haritasını sunar. Agile Coach'un çoklu duruşları (koç, mentor, eğitmen, fasilitatör, danışman) ve bu duruşlar arasında bilinçli geçiş işlenir. Agile Coaching Growth Wheel çerçevesinde yetkinlik alanları (Teaching, Mentoring, Facilitating, Coaching, Advising) ve beceri olgunluğu ele alınır. Bireysel koçluktan takım koçluğuna, oradan kurumsal/sistem koçluğuna genişleyen kapsam; koçun kendi gelişim planı, süpervizyon ve topluluk (community of practice) desteği çalışılır. Koçluk anlaşması, koçluk duruşunun nötrlüğü, değişime sistemik bakış ve koçun kendi kör noktaları üzerine öz-farkındalık uygulanır. Scrum Alliance mikro-kredi kapsamı referans alınır.
2 Gün. Her gün dört modül; duruş canlandırmaları, öz-değerlendirme atölyeleri ve koçluk senaryoları dönüşümlü ilerler.
Orta Seviye — Agile Coach'un çoklu duruşlarını, takım/kurumsal koçluk yetkinliklerini ve koçluk gelişim yolculuğunu ele alır
Gerçek koçluk durumları üzerinde duruş seçme canlandırması, Growth Wheel ile öz-değerlendirme ve kişisel gelişim planı çıkarma odaklı uygulamalı atölye.
Koç, mentor, eğitmen ve fasilitatör duruşları arasında bilinçli geçiş yaparsınız.
Bireyden takıma, takımdan kuruma genişleyen koçluk kapsamını kavrarsınız.
Growth Wheel ile kendi koçluk yetkinliklerinizi haritalayıp plan çıkarırsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Scrum Master ya da benzeri bir çevik rolde deneyim gereklidir.
Bir takımla çalışmış olmak koçluk senaryolarını gerçekçi kılar.
Temel koçluk becerilerine aşinalık faydalıdır, ancak zorunlu değildir.
Kendi güçlü ve gelişim alanlarına dürüstçe bakmaya açık olmak gereklidir.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Koç, mentor, eğitmen ve fasilitatör duruşları arasında bilinçli geçebilirsiniz.
Agile Coaching Growth Wheel ile yetkinlik alanlarınızı haritalayabilirsiniz.
Duruma göre doğru koçluk duruşunu seçip uygulayabilirsiniz.
Danışmanlık refleksi ile koçluk duruşunu dengeleyebilirsiniz.
Takımı sistem olarak koçlayıp öz-örgütlenmeyi destekleyebilirsiniz.
Koçluğu kuruma ve liderlik seviyesine genişletebilirsiniz.
Kör noktalarınızı ve tetikleyicilerinizi tanıyıp yönetebilirsiniz.
Kendi koçluk gelişim planınızı ve destek sisteminizi kurabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Koçluk duruşu, güçlü sorular, aktif dinleme, GROW modeli ve takım koçluğu becerilerini canlandırmalarla kazandıran çevik koçluk becerileri eğitimi.
Detayları Gör →
Agile Manifesto, 12 ilke, çevik zihniyet, Scrum çatısı ve Kanban akışını sıfırdan öğreten, yaygın yanlışları ayıklayan temel çeviklik eğitimi.
Detayları Gör →
Çevik değer ve akış ilkelerini satışa uyarlayan eğitim: satış backlog'u, Kanban pipeline, değer hipotezi, deney döngüsü ve çevik satış metrikleri işlenir.
Detayları Gör →
OKR'yi çevik takımlarla bütünleştiren eğitim: Objective ve Key Result yazımı, çıktı/sonuç ayrımı, Sprint hizalama, check-in ritmi ve OKR anti-desenleri işlenir.
Detayları Gör →
Product Owner rolünü ürün vizyonu, Product Goal, backlog yönetimi, WSJF önceliklendirme, kullanıcı hikayesi ve MVP ile öğreten uygulamalı CSPO kapsamlı eğitim.
Detayları Gör →