SAFE FOR TEAMS (SP) EĞİTİMİ

Ekibinizi Agile Release Train'de başarıya taşıyın

SAFe Practitioner (SP) kapsamında ART, PI Planlama, ScrumXP, Kanban, yineleme yürütme ve yerleşik kaliteyi uygulamalı öğrenin

SAFe Practitioner (SP) kapsamında Agile Release Train, PI Planlama, ScrumXP ve Takım Kanban, yineleme döngüsü, yerleşik kalite ve Inspect & Adapt uygulamalarını atölye temelli işleyen iki günlük orta seviye eğitim.

2 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

SAFe Practitioner sertifikasyonuna yönelik ekip düzeyinde ölçekli çevik uygulama

Bu eğitim, SAFe (Scaled Agile Framework) ekosisteminde bir çevik ekibin Agile Release Train (ART) içindeki rolünü ve SAFe Practitioner (SP) yetkinliklerini öğretir. ART'ın yapısı ve kadansı, Program Artımı (PI) Planlama, hedeflerin ve bağımlılıkların yönetimi, ScrumXP ile Takım Kanban uygulaması konularını kapsar. Yineleme (iteration) planlama, günlük senkron, yineleme değerlendirme ve retrospektif; backlog iyileştirme, story yazımı, tahminleme (story point) ve WIP sınırları işlenir. Yerleşik kalite (built-in quality), sürekli entegrasyon, bağımlılık ve risk yönetimi (ROAM) ile Inspect & Adapt uygulamalı senaryolarla ele alınır. SAFe Practitioner sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; her modül kısa anlatım ve ardından PI Planlama ve yineleme simülasyonu gibi uygulamalarla ilerler.

Seviye

Orta Seviye — SAFe for Teams (SAFe Practitioner / SP) ile Agile Release Train içinde ekip rolleri, PI Planlama ve yineleme uygulaması

Öğrenme Metodu

Simüle bir ART ve PI Planlama atölyesinde ekip olarak hedef, bağımlılık ve yineleme planı üreterek uygulamalı öğrenirsiniz.

Neden Bu Eğitim?

🚄ART Uyumu

Ekibinizin Agile Release Train içindeki rolünü ve ortak kadansı kavrayarak büyük resme uyum sağlarsınız.

🗓️PI Planlama

PI Planlama atölyesini uygulayarak ekip hedeflerini ve bağımlılıklarını birlikte planlamayı öğrenirsiniz.

🎓SP Hazırlığı

SAFe Practitioner yetkinliklerini kapsayan içerikle bu role yönelik bilgi temelinizi güçlendirirsiniz.

Anahtar Konular

safe for teamssafe practitionersp sertifikasıagile release trainpi planlamascrumxptakım kanbanscaled agileroam riskinspect and adaptölçekli çevikstory point
“Ölçekte çeviklik, her ekibin aynı ritimde birlikte akmasıyla başlar.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Çevik Temel

Scrum veya Kanban hakkında temel farkındalık eğitimden verimi artırır.

2
Ekip Deneyimi

Bir geliştirme veya ürün ekibinde çalışma deneyimi faydalı olur.

3
SAFe İlgisi

Ölçekli çevik ve ART kavramlarına ilgi beklenir; önceden SAFe bilgisi şart değildir.

4
Atölye Katılımı

PI Planlama ve retrospektif simülasyonlarına aktif katılım önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı SAFe ve ART yapısını kavrar, ekip rolünü tanımlar ve PI Planlama atölyesinde hedef ile bağımlılık üretir.
Modül 1
SAFe Temelleri ve Değerler
  • SAFe'in dört temel değeri ve Lean-Agile zihniyeti
  • Lean-Agile ilkeleri ve akış (flow) düşüncesi
  • SAFe konfigürasyonları ve Essential SAFe
  • Takım, program ve portföy katmanları
  • Değer akışı (value stream) kavramı
  • SAFe'in Scrum ve Kanban ile ilişkisi
Modül 2
Agile Release Train ve Roller
  • ART'ın yapısı, boyutu ve ortak kadansı
  • Release Train Engineer (RTE) rolü
  • Product Management ve System Architect rolleri
  • Ekip içi Scrum Master ve Product Owner
  • Business Owners'ın PI'daki rolü
  • ART etkinlik takvimi ve ritmi
Modül 3
PI Planlama Atölyesi
  • PI Planlama gündemi ve iki günlük akış
  • Vizyon, bağlam ve mimari sunumları
  • Ekip breakout oturumları ve kapasite planlama
  • Program panosunda (program board) özellik yerleşimi
  • Taahhüt (commitment) ve güven oylaması
  • PI hedeflerinin iş değeri (business value) puanlaması
Modül 4
Hedefler ve Bağımlılık Yönetimi
  • Takım PI hedefleri ve stretch hedefler
  • Ekipler arası bağımlılıkların kırmızı iplerle gösterimi
  • Program board'da kilometre taşları
  • ROAM ile risk sınıflandırma (Resolved/Owned/Accepted/Mitigated)
  • Bağımlılıkları azaltacak planlama ayarları
  • PI planının kesinleştirilmesi
Günün hedefiKatılımcı yineleme döngüsünü ScrumXP veya Kanban ile yürütür, yerleşik kaliteyi uygular ve Inspect & Adapt ile iyileştirir.
Modül 1
ScrumXP ve Takım Kanban
  • ScrumXP ile Scrum ve XP uygulamalarının birleşimi
  • Takım Kanban panosu ve iş akışı durumları
  • WIP (devam eden iş) sınırları belirleme
  • Çekme (pull) sistemi ve akış metrikleri
  • Rol ve etkinliklerin SAFe bağlamında uyarlanması
  • Ekibe uygun yöntemi seçme kriterleri
Modül 2
Yineleme Döngüsü
  • Yineleme (iteration) planlama ve kapasite
  • Story yazımı ve kabul kriterleri
  • Story point ile göreli tahminleme
  • Günlük senkron (daily stand-up) yürütme
  • Yineleme değerlendirme (review) ve demo
  • Yineleme retrospektifi ve eylemler
Modül 3
Yerleşik Kalite ve Akış
  • Built-in quality uygulamaları ve Definition of Done
  • Sürekli entegrasyon ve test otomasyonu temeli
  • Teknik borç yönetimi
  • Çift programlama ve kod gözden geçirme
  • Backlog iyileştirme (refinement) ritmi
  • Akışı hızlandıran küçük parti boyutları
Modül 4
Inspect & Adapt ve Sürekli İyileştirme
  • PI sistem demosu ve ölçülen sonuçlar
  • Kantitatif ölçümlerle PI değerlendirmesi
  • Problem çözme atölyesi (root cause)
  • İyileştirme backlog öğelerinin oluşturulması
  • Ekip ve ART düzeyinde iyileştirme döngüsü
  • SAFe Practitioner olarak sürekli öğrenme yolu

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
SAFe Kavrayışı

SAFe değerlerini, Lean-Agile ilkelerini ve katmanları açıklayabilirsiniz.

✅
ART Rolü

Ekibinizin Agile Release Train içindeki rolünü ve kadansı kavrayabilirsiniz.

✅
PI Planlama

PI Planlama atölyesinde hedef, bağımlılık ve taahhüt üretebilirsiniz.

✅
Risk Yönetimi

ROAM ile riskleri sınıflandırıp program board üzerinde yönetebilirsiniz.

✅
Yineleme

ScrumXP veya Kanban ile yineleme döngüsünü eksiksiz yürütebilirsiniz.

✅
Tahminleme

Story yazıp story point ile göreli tahminleme yapabilirsiniz.

✅
Yerleşik Kalite

Built-in quality ve sürekli entegrasyon uygulamalarını benimseyebilirsiniz.

✅
Sürekli İyileştirme

Inspect & Adapt ile ölçülebilir iyileştirmeler planlayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Agile Release Train'de yer alacak ya da yer alan geliştirici
  • test
  • ürün
  • ekip üyeleri ile Scrum Master ve Takım Koçları için uygundur. Temel çevik bilgisi faydalıdır

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Agile Release Train'de yer alacak geliştirici, test, ürün ve ekip üyeleri ile Scrum Master ve koçlar için uygundur; temel çevik bilgisi faydalıdır.
Bu eğitim SAFe Practitioner sınavına mı hazırlıyor?
Eğitim SAFe Practitioner (SP) yetkinliklerini içerik olarak kapsar; ancak sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir ve sınav DVA tarafından verilmez veya garanti edilmez.
PI Planlama'yı gerçekten uygular mıyız?
Evet. Simüle bir ART üzerinde PI Planlama atölyesi yapar, program board'da bağımlılıkları işler ve güven oylamasıyla taahhüt üretirsiniz.
Önceden SAFe bilmek gerekir mi?
Hayır. Scrum veya Kanban farkındalığı yeterlidir; SAFe ve ART kavramları eğitimin başında temelden ele alınır.
Sertifika veriliyor mu?
Eğitimi tamamlayanlara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir; bu, Scaled Agile'ın resmi SP belgesinden ayrıdır.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. SAFe for Teams (SP) Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 27.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

İşbirliği AraçlarıKeeping Teams Motivated During Organizational Change Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Keeping Teams Motivated During Organizational Change Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Örgütsel değişimde ekip motivasyonunu koruyun. Kotter, ADKAR ve Bridges modelleriyle direnci yönetin, iletişim planı kurun ve bağlılığı sürdürün.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıManage collaboration and communication with Microsoft Teams (MS-700) Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Manage collaboration and communication with Microsoft Teams (MS-700) Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Microsoft Teams'i MS-700 alanlarına göre yönetin: yönetim merkezi, PowerShell, politikalar, konuk/dış erişim, Teams Phone ve güvenlik/uyumluluk.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıManage collaboration and communication with Microsoft Teams (MS-700T00) Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Manage collaboration and communication with Microsoft Teams (MS-700T00) Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

MS-700T00 ders yapısıyla Microsoft Teams yönetimi: dağıtım, kimlik, işbirliği, iletişim, Teams Phone ve güvenlik modülleri laboratuvarlarla işlenir.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıManage Microsoft Teams (MS-700) Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Manage Microsoft Teams (MS-700) Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Teams yöneticisi gözüyle yapılandırma, politika atama, Teams Phone, yönetişim ve sorun gidermeyi uygulamalı öğrenin. MS-700 yetkinliklerine hazırlanın.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıManaging and collaborating in meetings in Microsoft Teams Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Managing and collaborating in meetings in Microsoft Teams Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Microsoft Teams toplantılarını planlayın ve yönetin: toplantı seçenekleri, breakout odaları, whiteboard, kayıt, canlı altyazı, anketler ve webinarlar.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn