PRODUCT OWNER: PRODUCT PURPOSE & STRATEGY EĞİTİMİ

Ürüne neden sorusuyla yön ver

Ürün vizyonu, strateji, North Star metriği, OKR, iş modeli tuvali ve Product Goal ile Product Owner için stratejik hizalama

Product Owner'ın ürün amacını ve vizyonunu netleştirmesini, iş modeli tuvali ve Wardley haritalama ile strateji kurmasını, North Star ve OKR ile ölçülebilir hedefler koymasını ve stratejiyi backlog'a bağlamasını öğreten ileri seviye eğitim.

3 gün İleri Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Amaçtan ölçülebilir hedefe, ürünün neden var olduğunu netleştirmek

Bu eğitim, Product Owner'ın ürünün var oluş amacını ve stratejisini netleştirerek takımı ortak bir yöne hizalamasını öğretir. Ürün vizyonu board'u ve elevator pitch yazımı; iş modeli tuvali ile değer yakalama; stratejik hedef kademesi (misyon-vizyon-strateji-Product Goal); North Star metriği ve input metrik ağacı; OKR ile hedef-anahtar sonuç yapısı; Wardley haritalama ile stratejik konumlandırma ve build-buy-partner kararları; stratejinin Product Backlog'a akışı konularını kapsar. Strateji ile günlük önceliklendirmenin bağı uygulamalı işlenir.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; vizyon ve iş modelinden North Star ve OKR'a, strateji atölyeleri içerir.

Seviye

İleri Seviye — Ürün vizyonu, strateji, Product Goal ve ölçülebilir hedeflerle Product Owner'ın yönlendirici stratejik yetkinliği.

Öğrenme Metodu

Gerçek ürün senaryoları üzerinde vizyon board, iş modeli tuvali ve OKR yazım atölyeleriyle uygulamalı yürütülür.

Neden Bu Eğitim?

🧭Net Amaç

Ürünün neden var olduğunu netleştirerek takımın her günkü kararlarına yön kazandırırsınız.

⭐North Star

Tek bir kuzey yıldızı metriği ve input ağacıyla stratejiyi ölçülebilir kılarsınız.

🎯Hizalama

OKR'larla stratejik hedefleri Product Goal ve backlog önceliğine net biçimde bağlarsınız.

Anahtar Konular

product owner eğitimiürün stratejisiürün vizyonuproduct goalnorth star metrikokriş modeli tuvaliwardley haritalamaürün amacıstratejik hizalamaproduct vision board
“Strateji, ne yapacağına değil, neyi bilinçli olarak yapmayacağına karar vermektir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Scrum Temeli

Product Goal, Product Backlog ve Scrum rolleri hakkında temel anlayış faydalıdır.

2
Ürün Bağlamı

Üzerinde çalışılacak gerçek veya kurgusal bir ürün ve pazar bağlamı getirmek içeriği somutlaştırır.

3
Pazar Farkındalığı

Rakip ve hedef pazar hakkında temel farkındalık strateji atölyelerini güçlendirir.

4
Atölye Ortamı

Çevrimiçi tuval aracına erişim vizyon ve iş modeli çalışmalarını kolaylaştırır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, ürünün amacını ve vizyonunu paylaşılabilir ve ilham veren biçimde ifade eder.
Modül 1
Ürün Amacını Netleştirme
  • Golden Circle: neden-nasıl-ne sıralaması
  • Amacın çözülecek probleme bağlanması
  • Pazara sunulan temel değişimin tanımı
  • Amacın kurumsal misyonla hizalanması
  • Çözüm odaklılık yerine problem odaklılık
  • Amacın takım motivasyonuna etkisi
Modül 2
Ürün Vizyonu Board
  • Hedef grup, ihtiyaç, ürün, iş değeri dörtlüsü
  • Vizyonun zaman ufku ve iddialı ama ulaşılabilir olması
  • Product Vision Board bileşenlerinin doldurulması
  • Vizyonun test edilebilir varsayımlarının çıkarılması
  • Vizyonun paydaşlarla ortak sahiplenilmesi
  • Vizyon ile strateji arasındaki sınırın netleşmesi
Modül 3
Elevator Pitch Yazımı
  • Geoffrey Moore pitch kalıbının uygulanması
  • Hedef müşteri ve karşılanan ihtiyaç ifadesi
  • Ürün kategorisi ve temel fayda cümlesi
  • Rakipten farklılaşma (unlike) vurgusu
  • Kısa, akılda kalıcı ve jargonsuz anlatım
  • Pitch'in farklı paydaşlara uyarlanması
Modül 4
Hedef Kullanıcı ve Pazar
  • Hedef pazar segmentasyonu ve odak
  • Beachhead (köprübaşı) pazar seçimi
  • Toplam-ulaşılabilir-elde edilebilir pazar (TAM-SAM-SOM)
  • Early adopter profilinin tanımı
  • Pazar zamanlamasının (timing) değerlendirilmesi
  • Hedef daraltmanın stratejik gücü
Günün hedefiKatılımcı, değerin nasıl yaratılıp yakalandığını modeller ve stratejik konumunu haritalar.
Modül 1
İş Modeli Tuvali
  • Dokuz blok: segmentler, değer önerisi, kanallar
  • Gelir akışları ve maliyet yapısı dengesi
  • Anahtar kaynaklar, faaliyetler ve ortaklıklar
  • Müşteri ilişkileri bloğunun tasarımı
  • Blokların birbirini desteklemesi tutarlılığı
  • Lean Canvas ile erken aşama uyarlaması
Modül 2
Değer Yakalama Stratejisi
  • Fiyatlandırma modeli: abonelik, kullanım, freemium
  • Değer temelli (value-based) fiyatlama mantığı
  • Birim ekonomisi: CAC ve LTV ilişkisi
  • Değer yaratma ile değer yakalama ayrımı
  • Ağ etkisi ve kilitlenme (lock-in) kaldıraçları
  • Sürdürülebilir rekabet avantajının kaynağı
Modül 3
Wardley Haritalama
  • Değer zincirinin kullanıcı ihtiyacından türetilmesi
  • Bileşenlerin olgunluk ekseninde konumlanması
  • Genesis-custom-product-commodity evrimi
  • Stratejik hareket noktalarının tespiti
  • Rakip konumlarının harita üzerinde okunması
  • Haritanın strateji tartışmasını somutlaştırması
Modül 4
Build-Buy-Partner Kararı
  • Çekirdek ve bağlam (core vs context) ayrımı
  • Kendi geliştirme-satın alma-ortaklık kriterleri
  • Farklılaşma yaratan yeteneğe odaklanma
  • Commodity bileşenlerin dışarıdan sağlanması
  • Karar maliyeti ve stratejik risk dengesi
  • Kararın yol haritasına yansıması
Günün hedefiKatılımcı, stratejiyi North Star ve OKR ile ölçülebilir hale getirip Product Backlog'a bağlar.
Modül 1
North Star Metriği
  • Ürün değerini özetleyen tek kuzey yıldızı metriği
  • North Star ile vanity metrik ayrımı
  • Metriğin müşteri değerini yansıtma kriteri
  • Gelir ile değer metriği arasındaki denge
  • North Star framework ile ekip hizalaması
  • Metriğin yanlış optimizasyon riskinin yönetimi
Modül 2
Input Metrik Ağacı
  • North Star'ı etkileyen input metriklerin türetimi
  • Metrik ağacı (tree) ile neden-sonuç ilişkisi
  • Takımın doğrudan etkileyebileceği metriklere inme
  • Leading ve lagging gösterge dengesi
  • Metrik ağacından deney fırsatlarının çıkarılması
  • Ağaç üzerinden önceliklendirme hizası
Modül 3
OKR ile Hedef Yönetimi
  • Objective: niteliksel, ilham veren hedef
  • Key Results: ölçülebilir, iddialı anahtar sonuçlar
  • Output değil outcome odaklı KR yazımı
  • Çeyreklik OKR ritmi ve ara kontrol
  • OKR'ların Product Goal ile hizalanması
  • Aşırı sayıda OKR'ın odağı dağıtma riski
Modül 4
Stratejiden Backlog'a Akış
  • Strateji-tema-Product Goal-öğe izlenebilirliği
  • Her backlog öğesinin stratejik gerekçesi
  • Stratejiyle çelişen taleplerin reddi disiplini
  • Önceliklendirmenin stratejik hedefe bağlanması
  • Stratejinin Sprint Review'da gözden geçirilmesi
  • Öğrenmeyle stratejinin uyarlanması

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Net Amaç

Ürünün var oluş amacını problem odaklı ve ilham verici biçimde ifade edebilirsiniz.

✅
Vizyon Board

Product Vision Board ve elevator pitch ile vizyonu paylaşılabilir kılabilirsiniz.

✅
İş Modeli

İş modeli tuvaliyle değer yaratma ve yakalamayı tasarlayabilirsiniz.

✅
Wardley Haritası

Wardley haritalama ile stratejik konumunuzu ve hareketlerinizi görebilirsiniz.

✅
North Star

North Star metriği ve input ağacıyla stratejiyi ölçülebilir hale getirebilirsiniz.

✅
OKR Yazımı

Outcome odaklı OKR'lar yazıp Product Goal ile hizalayabilirsiniz.

✅
Build-Buy-Partner

Çekirdek-bağlam ayrımıyla build-buy-partner kararı verebilirsiniz.

✅
Strateji Hizalaması

Stratejiyi Product Backlog önceliğine net biçimde bağlayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Product Owner'lar
  • ürün yöneticileri
  • ürün liderleri
  • ürün stratejisini takıma bağlamak isteyen girişimciler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Product Owner'lar, ürün yöneticileri, ürün liderleri ve ürün stratejisini takıma bağlamak isteyen girişimciler için uygundur.
OKR ile KPI arasındaki fark eğitimde açıklanıyor mu?
Evet; OKR'ın iddialı, outcome odaklı hedef-anahtar sonuç yapısı ile sürekli izlenen KPI arasındaki fark örneklerle ele alınır.
North Star metriği nasıl belirleniyor?
Ürünün müşteriye sunduğu temel değeri özetleyen tek metrik seçilir ve onu etkileyen input metrikler bir metrik ağacıyla türetilir.
Wardley haritalama neden önemli?
Değer zincirini olgunluk ekseninde konumlandırarak nerede yatırım, satın alma veya ortaklık yapılacağını görünür kılar ve strateji tartışmasını somutlaştırır.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Eğitimi tamamlayanlara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Product Owner: Product Purpose & Strategy Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
Seviyeİleri Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)ACT200 - Agile Project Delivery Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

ACT200 - Agile Project Delivery Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik proje teslimini başlatma, release ve iterasyon planlama, yürütme, izleme ve kapanış pratikleriyle uçtan uca uygulatan üç günlük orta seviye eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Advanced Agile: Leadership Techniques Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced Agile: Leadership Techniques Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik liderleri sistem düşüncesi, Management 3.0, değer akışı, kültür dönüşümü, ölçeklendirme ve değişim yönetimiyle donatan üç günlük ileri seviye eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Advanced Agile: Software Development Concepts Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced Agile: Software Development Concepts Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik yazılım geliştirmede XP, TDD, refactoring, SOLID, çift programlama ve CI/CD pratiklerini canlı kod alıştırmalarıyla öğreten ileri düzey uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Advanced Agile: Software Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced Agile: Software Project Management Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik proje yönetiminde sürüm planlama, story point tahminleme, akış metrikleri, Monte Carlo öngörü, risk ve paydaş yönetimini atölyelerle öğreten ileri eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Advanced Agile: Tools & Techniques Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced Agile: Tools & Techniques Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik takımlar için user story mapping, WSJF ve Kano önceliklendirme, planning poker, Jira akışları, Kanban panoları ve retrospektif formatlarını işleyen ileri

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn