PMI Talent Triangle ve PDU Raporlama

Eğitim Hakkında

Talent Triangle boyutları, PDU kazanım kategorileri ve CCRS raporlaması ekseninde sertifika sürdürme rehberi

Bu eğitim, PMI sertifika sahiplerinin belgelerini sürdürmek için ihtiyaç duyduğu Talent Triangle ve PDU raporlama sürecini uygulamalı olarak öğretir. Katılımcı; Talent Triangle'ın üç boyutunu (Ways of Working, Power Skills, Business Acumen), Sürekli Sertifika Gereksinimleri (CCR) programını, üç yıllık döngüde gereken PDU miktarlarını ve boyutlara göre minimum dağılımı öğrenir. Eğitim (education) ve verme (giving back) PDU kategorileri, kazanım yolları, kayıtların belgelenmesi ve CCRS (Continuing Certification Requirements System) üzerinden PDU girişi adım adım gösterilir. Yenileme döngüsü, ücret ve denetim (audit) süreci de açıklanır.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; kavram anlatımı ardından CCRS üzerinden adım adım raporlama uygulamasıyla ilerler.

Seviye

Temel Seviye — PMI Talent Triangle'ın üç boyutu ve sertifika sürdürme için PDU kazanma ile CCRS üzerinden raporlamayı kapsayan uygulamalı program

Öğrenme Metodu

Örnek bir sertifika döngüsü üzerinden PDU planlama ve CCRS'e giriş adımları ekran bazlı uygulamalarla gösterilir.

Neden Bu Eğitim?

🔺Üç Boyut

Talent Triangle'ın üç boyutunu ve PDU dağılım kurallarını netleştirirsiniz.

🧾Doğru Raporlama

PDU'ları CCRS üzerinde doğru kategoride girmeyi öğrenirsiniz.

🔄Kesintisiz Sürdürme

Yenileme döngüsünü planlayarak sertifikanızı kesintisiz sürdürürsünüz.

Anahtar Konular

PMI Talent TrianglePDU raporlamaCCRSsürekli sertifika gereksinimleriCCR programıPMP yenilemePDU kazanmaWays of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

“Sertifika bir varış değil, düzenli öğrenmeyle beslenen sürekli bir yolculuktur.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1

Aktif Sertifika

PMI sertifikasına sahip olmak veya hedeflemek içeriği anlamlandırmayı kolaylaştırır.

2

PMI Hesabı

Uygulama için bir PMI/CCRS hesabı bilgisine aşinalık faydalıdır.

3

Döngü Bilgisi

Kendi sertifika yenileme tarihinizi bilmeniz planlamayı kolaylaştırır.

4

Dijital Ortam

Uygulama adımlarını takip için internet erişimli bir cihaz faydalıdır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, Talent Triangle'ın üç boyutunu açıklar ve CCR programının kurallarını öğrenir.

Modül 1

Talent Triangle Boyutları

Ways of Working (yöntemler ve teknik beceriler)
Power Skills (liderlik ve iletişim becerileri)
Business Acumen (iş ve strateji anlayışı)
Önceki model (Teknik-Liderlik-Stratejik) ile ilişki
Boyutların günlük işe yansıması
Boyutlara göre gelişim alanı belirleme

Modül 2

CCR Programı

Sürekli Sertifika Gereksinimleri (CCR) amacı
Üç yıllık yenileme (cycle) döngüsü
Sertifikaya göre gereken toplam PDU miktarı
Boyutlara göre minimum PDU dağılımı
PDU geçerlilik ve zamanlama kuralları
Birden çok sertifikada PDU paylaşımı

Modül 3

PDU Kavramı

Profesyonel Gelişim Birimi (PDU) tanımı
Bir PDU'nun saat karşılığı
Eğitim (education) ve verme (giving back) ana grupları
PDU'ların boyutlara eşlenmesi
Geçerli ve geçersiz faaliyet örnekleri
PDU kayıt için gerekli kanıtlar

Modül 4

Yenileme ve Ücret

Yenileme başvuru adımları
Yenileme ücreti: ücret ilgili kuruma aittir
Döngü sonu ve son tarih yönetimi
Erken tamamlama ve dengeli dağıtım
Sertifika askıya alma ve geçersizleşme
Yeniden etkinleştirme (reactivation) süreci

Günün hedefiKatılımcı, farklı yollarla PDU kazanır ve CCRS üzerinden doğru kategoride raporlar.

Modül 1

Eğitim (Education) PDU'ları

Kurs, eğitim ve webinar katılımı
Çevrim içi öğrenme ve dijital içerik
PMI bölüm (chapter) etkinlikleri
Kendi kendine öğrenme (self-directed learning)
Okuma ve podcast gibi informal öğrenme
Boyutlara göre eğitim PDU dağıtımı

Modül 2

Verme (Giving Back) PDU'ları

Çalışarak uygulama (working as a professional) sınırı
Gönüllülük ve topluluğa katkı
İçerik üretme (makale, sunum, eğitim verme)
Mentorluk ve bilgi paylaşımı
Giving back üst sınır kuralları
Faaliyetlerin kanıtlanması

Modül 3

CCRS Üzerinden Raporlama

CCRS'e giriş ve panel tanıtımı
Faaliyet kategorisi ve boyut seçimi
PDU miktarı ve tarih girişi
Açıklama ve kanıt belgesi ekleme
Kayıt gönderme ve onay durumu takibi
Yaygın giriş hatalarından kaçınma

Modül 4

Denetim ve Kayıt Yönetimi

Rastgele denetim (audit) süreci
Denetimde istenen belge ve kanıtlar
Kayıtların düzenli arşivlenmesi
Üç yıla yayılı PDU planı oluşturma
Hatırlatma ve takip sistemi kurma
Döngü kapanışı ve raporlama kontrol listesi

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅

Üç Boyut

Talent Triangle'ın üç boyutunu ayırt edip gelişim alanı belirleyebilirsiniz.

✅

CCR Kuralları

Üç yıllık döngü ve PDU dağılım kurallarını açıklayabilirsiniz.

✅

PDU Planı

Döngüye yayılı dengeli bir PDU kazanım planı oluşturabilirsiniz.

✅

Eğitim PDU'su

Eğitim faaliyetlerinden geçerli PDU'ları doğru hesaplayabilirsiniz.

✅

Giving Back

Verme kategorisindeki PDU'ları sınır kurallarına uygun kazanabilirsiniz.

✅

CCRS Girişi

PDU'ları CCRS üzerinde doğru kategori ve boyutta raporlayabilirsiniz.

✅

Denetim Hazırlığı

Denetim için kayıt ve kanıtlarınızı düzenli tutabilirsiniz.

✅

Kesintisiz Sürdürme

Yenileme döngünüzü planlayıp sertifikanızı kesintisiz sürdürebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

PMP
PMI-ACP
PMI-PBA gibi PMI sertifikalarına sahip olup belgelerini sürdürmek
PDU yönetimini öğrenmek isteyen profesyoneller için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?

PMP, PMI-ACP, PMI-PBA gibi PMI sertifikalarına sahip olup belgelerini sürdürmek ve PDU yönetimini öğrenmek isteyen profesyoneller için uygundur.

Talent Triangle'ın boyutları neler?

Ways of Working, Power Skills ve Business Acumen boyutlarıdır; eğitim her birini ve PDU dağılım kurallarını açıklar.

PDU raporlaması nasıl yapılıyor?

CCRS sistemi üzerinden faaliyet kategorisi, boyut, miktar ve kanıt girişi adım adım uygulamalı gösterilir.

Yenileme ücreti eğitime dâhil mi?

Hayır; sertifika yenileme başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir, eğitim süreci ve raporlamayı öğretir.

Katılım belgesi veriliyor mu?

Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika

PMI TALENT TRIANGLE AND REPORTING PDUS EĞİTİMİ