IMPLEMENTING SAFE WITH CERTIFIED SAFE PROGRAM CONSULTANT (SPC) EĞİTİMİ

Çevik dönüşümün değişim ajanı ol

SPC rolü, dönüşüm liderliği, ART koçluğu, PI Planlama kolaylaştırma ve ölçekli SAFe uygulaması programı

SAFe Program Consultant rolünü, dönüşüm liderliğini, ART başlatma koçluğunu, PI Planlama kolaylaştırmayı, sürekli iyileştirmeyi, Lean Portföy ve DevOps dönüşümünü işleyen dört günlük uzman düzeyi SPC programı.

4 gün Uzman Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

SAFe Program Consultant yetkinliklerini dönüşüm liderliği ve koçluk ekseninde derinleştiren program

Bu eğitim SAFe Program Consultant (SPC) rolünü ve kurumsal çevik dönüşümü yürütme yetkinliklerini derinlemesine ele alır. SPC'nin değişim ajanı olarak görevleri, SAFe Uygulama Yol Haritası, liderlerin Lean-Agile'a hazırlanması, Agile Release Train'in koçlukla başlatılması, PI Planlama kolaylaştırma, takım ve program düzeyinde sürekli iyileştirme, Lean Portföy Yönetimi, ölçüm ve büyüme (Measure and Grow), DevOps dönüşümü ile dönüşümün yaygınlaştırılması konularını içerir. Katılımcı dönüşüm koçu olarak bir ART'ı başlatma ve kurumsal değişimi sürdürme becerilerini kazanır.

Süre ve Format

4 Gün. Her gün dört modül; çerçeve anlatımı, koçluk atölyesi, kolaylaştırma uygulaması ve dönüşüm senaryosu dönüşümlü ilerler.

Seviye

Uzman Seviye — SAFe Program Consultant yolculuğunu, çevik dönüşüm liderliğini, ART koçluğunu ve ölçekli uygulamayı kapsar

Öğrenme Metodu

ART başlatma koçluğu, PI Planlama kolaylaştırma provaları ve dönüşüm yol haritası atölyeleriyle uygulamalı öğrenme.

Neden Bu Eğitim?

🧭Değişim Ajanı

SPC olarak dönüşümü başlatma, yönlendirme ve yaygınlaştırma yetkinliği kazanırsınız.

🎓Koçluk Becerisi

Takımları ve liderleri Lean-Agile uygulamalarına koçlukla taşımayı öğrenirsiniz.

📊Ölç ve Büyü

Dönüşüm olgunluğunu ölçerek sürekli iyileştirme döngüsünü kurarsınız.

Anahtar Konular

SAFe SPC eğitimiSAFe Program Consultantimplementing SAFeçevik dönüşümAgile Release TrainPI PlanlamaLean Portföy YönetimiLACEdönüşüm koçluğuScaled Agile Framework
“Değişim ajanı sistemi değil, sistemi değiştiren insanları dönüştürür.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Çevik Temel

Scrum, Kanban veya SAFe kavramlarına aşinalık kavramları hızlandırır.

2
Değişim Rolü

Dönüşüm, koçluk veya liderlik sorumluluğu taşımak katılımı güçlendirir.

3
Dizüstü Bilgisayar

Kolaylaştırma araçları ve dijital tahtalar için bir cihaz gereklidir.

4
Kurum Bağlamı

Kendi kurumunuzdan bir dönüşüm senaryosu getirmek atölyeleri somutlaştırır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı SPC rolünü kavrar ve bir dönüşüm için değişim koalisyonu kurabilir.
Modül 1
SPC Rolü ve Sorumlulukları
  • SPC'nin değişim ajanı ve eğitmen görevleri
  • Dönüşümü başlatma ve koçlukla sürdürme
  • SPC ile RTE ve çevik koç sınırları
  • SPC'nin ürettiği dönüşüm artefaktları
  • Liderlik, eğitim ve kolaylaştırma dengesi
  • Dönüşüm ekibi içindeki konumlanma
Modül 2
SAFe Çerçeve Temeli
  • SAFe konfigürasyonları ve yetkinlikler
  • Lean-Agile ilkelerinin özeti
  • House of Lean ve değer odağı
  • Takım, program, çözüm, portföy katmanları
  • Çekirdek değerler ve zihniyet
  • SAFe'in kurumsal uyarlanabilirliği
Modül 3
Değişim Yönetimi
  • Kotter sekiz adımlı değişim modeli uyarlaması
  • Aciliyet hissi (tipping point) yaratma
  • Lean-Agile değişim koalisyonu kurma
  • Direnç kaynakları ve yönetimi
  • Değişim iletişimi ve hikâye anlatımı
  • Erken kazanımlarla momentum oluşturma
Modül 4
Liderleri Hazırlama
  • Lean-Agile liderlik davranışları
  • Yönetici ve iş sahibi farkındalık eğitimi
  • Liderin koç ve mentor rolü
  • Yetki devri ve kendi kendini organize eden ekip
  • Yöneticilerin PI Planlama katılımı
  • Liderlik Gemba yürüyüşü ve gözlem
Günün hedefiKatılımcı değer akışından ART tasarlar ve başlatmayı koçlukla hazırlayabilir.
Modül 1
Değer Akışı Belirleme
  • Operasyonel ve geliştirme değer akışı ayrımı
  • Değer akışı haritalama atölyesi kolaylaştırma
  • Akış verimliliği ve gecikme kaynakları
  • Değer akışından ART'a geçiş kararı
  • Değer akışı sahipliği ve bütçeleme
  • Darboğaz ve iyileştirme fırsatları
Modül 2
ART Kurgusu
  • ART boyutlandırma ve takım dizilimi
  • Özellik takımı ve bileşen takımı kararı
  • Ortak kadans ve senkronizasyon ritmi
  • ART takvimi ve etkinlik planı
  • Sistem ekibi ve paylaşımlı servisler
  • ART başlatma hazırlık kontrol listesi
Modül 3
Roller ve Eğitim Planı
  • RTE, Ürün Yönetimi, Sistem Mimarı atama
  • Scrum Master ve Ürün Sahibi hazırlığı
  • İş Sahibi (Business Owner) tanımı
  • Rol bazlı eğitim yol haritası
  • Koçluk ve mentorluk yapısının kurulması
  • Eğitim lojistiği ve zamanlama
Modül 4
Başlatma Planı (Quickstart)
  • ART başlatma yaklaşımları ve quickstart
  • İlk PI Planlama için hazırlık
  • İlk backlog ve özellik hazırlığı
  • Ortam, araç ve altyapı hazırlığı
  • Risk ve bağımlılıkların önceden tespiti
  • Başlatma iletişim ve paydaş planı
Günün hedefiKatılımcı PI Planlamayı kolaylaştırır ve sürekli iyileştirme döngüsünü yönetebilir.
Modül 1
PI Planlama Kolaylaştırma
  • Planlama gündemi ve kolaylaştırıcı rolü
  • Vizyon, bağlam ve mimari sunumları
  • Takım kırılımı ve taslak plan desteği
  • Program tahtası ve bağımlılık yönetimi
  • PI hedefleri ve iş değeri (BV) atama
  • Güven oylaması ve risk ROAM yönetimi
Modül 2
Yürütme Ritmi
  • ART ve PO senkronizasyon toplantıları
  • Sistem gösterimi (system demo) organizasyonu
  • Yenilik ve Planlama (IP) yinelemesi kullanımı
  • Akış ve ilerleme metriklerinin izlenmesi
  • Engel (impediment) kaldırma koçluğu
  • PI hedef gerçekleşmesinin takibi
Modül 3
Inspect & Adapt
  • PI sistem gösterimi ve nicel ölçüm
  • Retrospektif ve problem çözme atölyesi
  • Kök neden analizi (balık kılçığı, 5 neden)
  • İyileştirme backlog öğelerinin oluşturulması
  • İyileştirmelerin bir sonraki PI'a alınması
  • ART düzeyi sürekli öğrenme kültürü
Modül 4
Ölç ve Büyü (Measure and Grow)
  • Akış, sonuç ve yetkinlik metrikleri
  • SAFe değerlendirme (assessment) kullanımı
  • Çeviklik olgunluk ölçümü
  • DORA metrikleri ile teslim performansı
  • Hedef belirleme ve iyileştirme planı
  • Veriye dayalı dönüşüm kararları
Günün hedefiKatılımcı portföy çevikliğini kurar, DevOps'u koçlar ve dönüşümü yaygınlaştırabilir.
Modül 1
Lean Portföy Yönetimi
  • Stratejik temalar ve portföy vizyonu
  • Katılımlı bütçeleme ve koruma bariyerleri
  • Portföy Kanban ve epik akışı
  • WSJF ile portföy önceliklendirme
  • Yalın iş gerekçesi ve MVP yaklaşımı
  • Proje odaklıdan ürün odaklı modele geçiş
Modül 2
DevOps Dönüşüm Koçluğu
  • CALMR yaklaşımının koçlukla yerleştirilmesi
  • Sürekli teslim hattı (CDP) olgunluğu
  • Talep üzerine salım yeteneği kazandırma
  • Değer akışı DevOps ölçümü
  • Otomasyon ve kalite kapıları
  • DevOps kültürü ve ekip sahipliği
Modül 3
Dönüşümü Yaygınlaştırma
  • İkinci ve sonraki ART'ların başlatılması
  • Çözüm Treni (Solution Train) kurgusu
  • Lean-Agile Mükemmeliyet Merkezi (LACE) kurma
  • Pratik toplulukları (CoP) oluşturma
  • Dönüşüm yol haritasının güncellenmesi
  • Kurumsal ölçekte yayılım stratejisi
Modül 4
Sürdürülebilirlik ve SPC Yolu
  • Dönüşümü sürdürme ve geri kaymayı önleme
  • Liderlik desteğinin kalıcılaştırılması
  • SPC'nin sürekli öğrenme ve topluluk katılımı
  • İç eğitmen ve koç yetiştirme
  • Dönüşüm başarı ölçütlerinin raporlanması
  • SPC gelişim yol haritası ve kaynaklar

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
SPC Rolü

SAFe Program Consultant olarak dönüşümü başlatıp sürdürebilirsiniz.

✅
Değişim Liderliği

Değişim koalisyonu kurup direnci yönetebilirsiniz.

✅
ART Koçluğu

Değer akışından ART tasarlayıp başlatmayı koçlayabilirsiniz.

✅
PI Kolaylaştırma

PI Planlama etkinliğini uçtan uca kolaylaştırabilirsiniz.

✅
Inspect & Adapt

Sürekli iyileştirme ve kök neden analizini yürütebilirsiniz.

✅
Ölç ve Büyü

Akış ve DORA metrikleriyle olgunluğu ölçebilirsiniz.

✅
Portföy ve DevOps

Lean Portföy ve DevOps dönüşümünü koçlayabilirsiniz.

✅
Yaygınlaştırma

LACE ve çoklu ART ile dönüşümü ölçekleyebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Dönüşüm koçu olmak isteyen çevik koçlar
  • danışmanlar
  • program ve portföy liderleri
  • değişim yöneticileri
  • kurumsal mimarlar için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Dönüşüm koçu olmak isteyen çevik koçlar, danışmanlar, program ve portföy liderleri ile değişim yöneticileri için uygundur.
Implementing SAFe (SPC) eğitiminden farkı nedir?
Bu program dönüşüm liderliği, ART koçluğu ve yaygınlaştırma becerilerine daha fazla ağırlık verir.
PI Planlama kolaylaştırmayı uygulamalı öğrenir miyim?
Evet; PI Planlama bir prova üzerinde kolaylaştırıcı rolüyle baştan sona çalışılır.
SAFe SPC sınavına hazırlık sağlar mı?
İçerik SPC yetkinlikleriyle örtüşür; resmî sınava girilecekse sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, tamamlayan katılımcılara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Implementing SAFe with Certified SAFe Program Consultant (SP Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre4 gün
SeviyeUzman Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriTechnical Program Management: Toolbox for the Program Manager Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Technical Program Management: Toolbox for the Program Manager Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Program yöneticisinin araç kutusu: WBS, Gantt, kritik yol, RAID, risk register, burndown ve Jira/Confluence ile raporlamayı uygulamalı öğrenin.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriTemel Proje Yönetim Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Temel Proje Yönetim Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Proje yönetiminin temelleri: proje tüzüğü, WBS, kritik yol, bütçe, risk kaydı ve kazanılmış değer (EVM) yönetimini uygulamalı öğrenin.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriTesting for Business Analysts Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Testing for Business Analysts Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

İş analistleri için test: kabul kriterleri, Gherkin, sınır değer analizi, karar tabloları, izlenebilirlik matrisi, UAT ve kusur yönetimi.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriThe Oil & Gas Industry: Exploration, Market Trends, and Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

The Oil & Gas Industry: Exploration, Market Trends, and Digital Transformation Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Petrol ve doğal gaz sektörü: sismik arama, sondaj, rafinaj, LNG, OPEC+ fiyatlama ve dijital ikiz/IoT dönüşümünü bütüncül öğrenin.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriThe Strategic Role of the Business Analyst Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

The Strategic Role of the Business Analyst Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

İş analistleri için strateji analizi: mevcut-hedef durum, boşluk analizi, SWOT/PESTLE, değer akışı, BPMN, iş gerekçesi ve fayda-maliyet analizi.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn