Öğrenmeyi günlük alışkanlığa dönüştür
Sürekli öğrenme alışkanlığı, Kolb döngüsü, 70-20-10, aralıklı tekrar ve kişisel öğrenme planı oluşturma eğitimi.
Çalışma hayatında sürekli öğrenmeyi sistematik hale getirme
Bu eğitim, iş hayatında hızla değişen becerilere ayak uydurmak için sürekli öğrenmeyi bir alışkanlık sistemine dönüştürür. Kolb deneyimsel öğrenme döngüsü, 70-20-10 modeli, aralıklı tekrar ve geri çağırma, Feynman tekniği, mikro öğrenme, Zettelkasten tarzı not alma, öğrenme hedefi belirleme (SMART) ve kişisel öğrenme planı hazırlama pratik egzersizlerle işlenir.
2 Gün. Her gün dört modül; kısa sunumlar, bireysel egzersizler ve eşli çalışmalardan oluşur.
Başlangıç Seviye — sürekli öğrenme alışkanlığı, öğrenme stilleri, mikro öğrenme ve kişisel gelişim planı
Her katılımcı kendi rolü için öğrenme hedefini belirler, haftalık öğrenme rutini kurar ve ikinci günün sonunda uygulanabilir bir plan çıkarır.
Öğrenmeyi isteğe bağlı değil, takvime bağlı bir rutin olarak kurarsınız.
Aralıklı tekrar ve Feynman gibi kanıtlanmış tekniklerle kalıcı öğrenirsiniz.
Rolünüze uygun, ölçülebilir öğrenme hedefleri koyarsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Eğitim herkes için açık olup özel bir ön bilgi gerektirmez.
Kendi çalışma alışkanlıklarınızı sorgulamaya açık olmak yeterlidir.
Defter veya dijital not uygulaması getirmeniz önerilir.
Kendi işinizden gerçek bir öğrenme ihtiyacı belirlemeniz uygulamayı güçlendirir.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Kendi öğrenme alışkanlıklarınızı analiz edip güçlü ve zayıf yönleri belirleyebilirsiniz.
Rolünüze uygun ölçülebilir öğrenme hedefleri yazabilirsiniz.
Aralıklı tekrar ve Feynman tekniğini günlük çalışmaya uygulayabilirsiniz.
Erteleme ve bilgi yüklenmesi gibi engellerle başa çıkma stratejileri geliştirebilirsiniz.
İpucu-rutin-ödül döngüsüyle öğrenme alışkanlığını sürdürebilirsiniz.
İş içi, sosyal ve resmi olmayan öğrenme kaynaklarını dengeli kullanabilirsiniz.
Kişisel bir not alma ve bilgi yönetimi sistemi kurabilirsiniz.
30-60-90 günlük kişisel öğrenme planını hazırlayıp takip edebilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Çalışan gelişimi ve büyümesi yönetimi eğitimi: yetkinlik modeli, ihtiyaç analizi, bireysel gelişim planı, kariyer yolları, mentorluk ve yetenek yönetimi uygulam
Detayları Gör →
Stack yönetimi ve uygulama dağıtımı eğitimi: CloudFormation şablonları, change set, nested stack, drift, StackSets, CodeDeploy, blue/green ve canary dağıtım uyg
Detayları Gör →
Test case yönetimi eğitimi: eşdeğer sınıf, sınır değer, karar tablosu, TestRail ve Xray ile test planı, izlenebilirlik matrisi, regresyon seti ve test raporlama
Detayları Gör →
Tamsayılı programlama ile optimizasyon eğitimi: ikili değişkenler, big-M, dal-sınır, kesme düzlemi, PuLP, OR-Tools CP-SAT ve Gurobi ile çizelgeleme ve rota prob
Detayları Gör →
Doğrusal programlama ile optimizasyon eğitimi: modelleme, grafik yöntem, simplex, dualite, duyarlılık analizi, ulaştırma problemi, Excel Solver, SciPy ve PuLP.
Detayları Gör →