Çalışan gelişimini sistemli yönetin
Eğitim, yöneticilere ve İK profesyonellerine çalışan gelişimini sistemli yönetmeyi öğretir. Ekip yöneticileri, İK ve yetenek gelişim uzmanları ile eğitim planlamasından sorumlu profesyoneller içindir.
Çalışan gelişiminin planlanması ve izlenmesi
Eğitim, yöneticilere ve İK profesyonellerine çalışan gelişimini sistemli yönetmeyi öğretir. Yetkinlik modeli oluşturma, performans ve potansiyel değerlendirmesi, eğitim ihtiyaç analizi, bireysel gelişim planı, kariyer yolları ve merdivenleri, mentorluk ve koçluk programları, öğrenme yatırımı geri dönüşü, çalışan bağlılığı ve yüksek potansiyel yetenek yönetimi şablon ve vakalarla uygulanır.
3 Gün. Her gün dört modül; 1. gün Yetkinlik ve İhtiyaç; 2. gün Planlama ve Kariyer; 3. gün Yetenek ve Ölçüm.
Orta Seviye — Çalışan gelişim planı, yetkinlik yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi
Katılımcılar kendi ekibinden bir rol için yetkinlik seti, bireysel gelişim planı ve kariyer yolu taslağı hazırlayıp değerlendirir.
Gelişimi tesadüfe değil planlı bir çerçeveye bağlarsınız.
Yetkinlik boşluğu analizi ile gerçekten gereken eğitimi belirlersiniz.
Kariyer yolu ve mentorlukla yetenekleri elde tutarsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Bir ekibi yönetmiş veya İK'da çalışmış olmak yararlıdır.
Kurumun performans döngüsüne dair bilgi beklenir.
Kendi ekibinden bir rol örneği getirilir.
Grup çalışmalarına katılım gerekir.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Rol bazlı yetkinlik seti oluşturabilirsiniz.
9-box ve 360 derece ile değerlendirme yapabilirsiniz.
Gelişim ihtiyacını bilgi, beceri ve motivasyon açısından ayırabilirsiniz.
SMART hedefli bireysel gelişim planı yazabilirsiniz.
Teknik ve yönetsel kariyer yolları tanımlayabilirsiniz.
Mentorluk programı tasarlayıp yürütebilirsiniz.
Kritik rol ve halefiyet planı hazırlayabilirsiniz.
Kirkpatrick modeliyle eğitim etkisini ölçebilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Sıfırdan yazılım mühendisi programı: Python, OOP, SQL, REST API, Git, pytest, tasarım kalıpları, Docker ve bulut dağıtımı ile uygulamalı bitirme projesi.
Detayları Gör →
TACL Programming eğitimi: HPE NonStop TACL değişkenleri, kontrol yapıları, macro ve routine geliştirme, dosya ve süreç yönetimi ile operasyon otomasyonu.
Detayları Gör →
TAL/pTAL programming eğitimi: HPE NonStop sistem programlama, veri tipleri, işaretçiler, prosedürler, dosya ve mesaj sistemi, derleme, bind ve debug.
Detayları Gör →
Temel programlama eğitimi: algoritma, değişkenler, koşullar, döngüler, fonksiyonlar, liste ve sözlük, dosya işlemleri ve OOP girişi ile uygulamalı başlangıç.
Detayları Gör →
Test framework modification eğitimi: pytest hook ve plugin, fixture, Page Object soyutlaması, özel assertion, Allure raporlama, paralel koşum ve CI entegrasyonu
Detayları Gör →