Scrum Master'lığı koçluk seviyesine çıkar
Deneyimli Scrum Master'lar için ileri kolaylaştırma, profesyonel koçluk, psikolojik güvenlik, takım dinamikleri, Cynefin ve organizasyonel değişimi işleyen üç günlük ileri seviye eğitim.
Deneyimli Scrum Master'ın takım ve organizasyon düzeyinde etki yetkinliğini derinleştirmesi
Bu ileri seviye eğitim deneyimli Scrum Master'lar için rolü hizmetkâr liderlikten koçluk ve değişim ajanlığına taşır. İleri kolaylaştırma teknikleri, Liberating Structures, güçlü retrospektif tasarımı ve çatışma kolaylaştırma işlenir. Profesyonel koçluk duruşu, güçlü soru sorma, GROW modeli, koçluk-mentorluk-öğretme-kolaylaştırma ayrımı ve takım gelişim evreleri (Tuckman) aktarılır. Takım dinamikleri, psikolojik güvenlik, çatışma yönetimi, Cynefin ile karmaşıklık, organizasyonel değişim modelleri (Kotter, ADKAR), sistem düşüncesi ve LeSS/Nexus/SAFe gibi ölçekli ortamlarda Scrum Master koordinasyonu derinlemesine ele alınır.
3 Gün. Her gün dört modül; ileri kavramlar, canlı kolaylaştırma provaları ve koçluk rol oyunları dönüşümlü ilerler.
İleri Seviye — Deneyimli Scrum Master'lar için ileri kolaylaştırma, koçluk, takım dinamikleri, organizasyonel değişim ve ölçeklenmeyi işler
Gerçek takım senaryolarında koçluk rol oyunları, Liberating Structures provaları ve retrospektif tasarım atölyeleri.
Sorun çözen değil güçlü soru soran bir koçluk duruşu geliştirirsiniz.
Psikolojik güvenlik ve çatışma yönetimiyle takım performansını artırırsınız.
Organizasyon düzeyinde çevik değişimi yönlendiren bir ajan olursunuz.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Scrum Master rolünde fiili çalışma deneyimi gereklidir.
Scrum rolleri, etkinlikleri ve çıktılarına hâkimiyet faydalı olur.
Kendi takımınızdan gerçek bir engel veya çatışma örneği getirmek yararlıdır.
Koçluk rol oyunları ve kolaylaştırma provalarına aktif katılım gerekir.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Liberating Structures ile karmaşık toplantıları kolaylaştırabilirsiniz.
Kök nedene inen, aksiyon üreten retrospektifler tasarlayabilirsiniz.
Güçlü soru ve GROW modeliyle koçluk duruşu sergileyebilirsiniz.
Takımda psikolojik güvenlik ortamı kurup geliştirebilirsiniz.
Tuckman evrelerine göre takım gelişimini kolaylaştırabilirsiniz.
Cynefin ile sorun alanını teşhis edip uygun yaklaşımı seçebilirsiniz.
Kotter ve ADKAR ile organizasyonel değişimi yönlendirebilirsiniz.
LeSS, Nexus ve SAFe ortamlarında SM koordinasyonu kurabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Agile Manifesto, çevik ilkeler, Scrum, Kanban, Lean, kullanıcı hikâyeleri ve iterasyon planlama ile ICP yetkinliklerine yönelik uygulamalı çeviklik temel eğitim
Detayları Gör →
Ürün vizyonu, müşteri keşfi, story mapping, MVP, WSJF ve değer ölçümü ile ICP-APO yetkinliklerine yönelik çevik ürün sahipliği eğitimi vaka çalışmalarıyla.
Detayları Gör →
Çevik planlama, akış metrikleri, Monte Carlo öngörü, risk ve bağımlılık yönetimiyle ICP-APM yetkinliklerine yönelik çevik proje ve teslimat yönetimi eğitimi.
Detayları Gör →
Agile planlama, flow metrics, Monte Carlo öngörü, risk ve dependency yönetimiyle ICP-APM yetkinliklerine yönelik Agile Project and Delivery Management eğitimi.
Detayları Gör →
Sistem düşüncesi, Team Topologies, Conway Yasası, değişim liderliği ve ölçekleme ile ICP-ENT yetkinliklerine yönelik kurumsal çevik koçluk eğitimi.
Detayları Gör →