AGILE BEST PRACTICES FOR TECH LEADERS: AGILE TEAM ROLES EĞİTİMİ

Rolleri netleştir, sorumluluğu sahiplendir

Product Owner, Scrum Master, Developers ve Agile Coach, RTE, mimar, analist, UX rolleri sorumluluk sınırlarıyla işlenir

Teknik liderlere çevik ekip rollerini netleştiren iki günlük eğitim: Product Owner, Scrum Master ve Developers sorumlulukları derinlemesine; Agile Coach, Product Manager, mimar, analist, UX, QA ve RTE rolleri sorumluluk sınırları ve anti-desen çözümleriyle iş…

2 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Teknik liderin ekip rollerini ve sorumluluk sınırlarını kurgulaması

Bu eğitim çevik ekiplerdeki rolleri ve sorumluluk sınırlarını teknik liderler için netleştirir. Scrum'ın üç sorumluluğu (Product Owner, Scrum Master, Developers) derinlemesine ele alınır: Product Owner'ın değer sahipliği ve backlog yönetimi, Scrum Master'ın hizmet eden liderlik ve engel kaldırma duruşu, Developers'ın kendi kendine organize olma ve kaliteyi sahiplenme sorumluluğu. Ekip çevresindeki destekleyici roller incelenir: Agile Coach, Product Manager ile Product Owner farkı, mimar, iş analisti, UX tasarımcısı ve QA'nın çevik ekibe gömülmesi. Ölçeklenen yapılarda RTE (Release Train Engineer) ve alan PO rolleri tanıtılır. Rollerin karışması, PO'nun darboğaz olması ve Scrum Master'ın sekreterleşmesi gibi anti-desenler ve çözümleri tartışılır.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; rol kartı çalışmaları, sorumluluk sınırı tartışmaları ve anti-desen vaka analizi dönüşümlü ilerler.

Seviye

Orta Seviye — Çevik ekiplerdeki rolleri, sorumluluk sınırlarını ve çevredeki destekleyici rolleri netleştirir

Öğrenme Metodu

Rol sorumluluk haritası (RACI benzeri) çıkarma, rol oyunları ve gerçek anti-desen vakaları üzerinde çözüm atölyesi.

Neden Bu Eğitim?

🎭Net Sınırlar

PO, Scrum Master ve Developers sorumluluklarını karışıklık olmadan ayırırsınız.

🧩Destek Roller

Mimar, analist, UX ve QA'yı ekibe nasıl gömeceğinizi kurgularsınız.

🛠️Anti-desen Çözümü

PO darboğazı ve sekreter Scrum Master gibi tuzaklara çözüm üretirsiniz.

Anahtar Konular

çevik ekip rolleriagile team rolesProduct OwnerScrum MasterDevelopersAgile CoachRTEsorumluluk sınırlarırol anti-desenleriteknik liderler için agileT-shaped yetkinlik
“Çevik ekipte önemli olan kimin ünvanı değil, hangi sorumluluğun gerçekten sahiplenildiğidir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Çevik Temel

Scrum çerçevesi ve temel kavramlara aşinalık gereklidir.

2
Ekip Bağlamı

Bir çevik ekiple çalışmış olmak örnekleri somutlaştırır.

3
Liderlik Rolü

Ekip rollerini kurgulayan bir pozisyonda olmak değer katar.

4
Açık Zihin

Geleneksel ünvanlardan sorumluluk odaklı bakışa geçişe açık olmak faydalıdır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı üç Scrum sorumluluğunu sınırlarıyla tanımlar ve karışma noktalarını çözer.
Modül 1
Product Owner Sorumluluğu
  • Ürün değerini maksimize etme
  • Product Backlog sahipliği ve önceliklendirme
  • Product Goal'u netleştirme
  • Paydaş beklentisini yönetme
  • Tek yetkili karar verici olması
  • Proxy/komite PO anti-deseni
Modül 2
Scrum Master Sorumluluğu
  • Takıma, PO'ya, organizasyona hizmet
  • Engel (impediment) kaldırma
  • Olayları fasilite etme
  • Koçluk ve öğretme duruşu
  • Takımı koruma ve odakta tutma
  • Sekreterleşme anti-deseni
Modül 3
Developers Sorumluluğu
  • Increment'i oluşturma sorumluluğu
  • Kendi kendine organize olma
  • Çapraz işlevli yetkinlik
  • Definition of Done'a bağlılık
  • Kaliteyi sahiplenme
  • Bireysel ünvan yerine takım bütünü
Modül 4
Sorumluluk Sınırları
  • Karar yetkisi haritası çıkarma
  • Rol çakışmalarını çözme
  • PO-SM-Developers iş birliği
  • Hesap verebilirlik netliği
  • Çift şapka (dual role) riskleri
  • RACI benzeri sorumluluk netliği
Günün hedefiKatılımcı çevredeki rolleri ekibe gömme yollarını kurgular ve ölçekte rolleri konumlar.
Modül 1
Agile Coach ve Scrum Master Farkı
  • Takım düzeyi vs organizasyon düzeyi koçluk
  • Agile Coach'un kapsamı
  • Koçluk-mentorluk-fasilitasyon ayrımı
  • Birden çok takıma destek
  • Dönüşüm koçluğu
  • Koçun kalıcı bağımlılık yaratmaması
Modül 2
Ürün Rolleri
  • Product Owner ve Product Manager farkı
  • Strateji ile backlog arası köprü
  • Ürün keşfi (discovery) sorumluluğu
  • Birden çok PO koordinasyonu
  • Alan/feature PO yaklaşımı
  • Ürün rolünde sık hatalar
Modül 3
Teknik ve UX Rolleri
  • Mimarın çevik ekibe gömülmesi
  • Ortaya çıkan mimari (emergent design)
  • İş analistinin backlog'a katkısı
  • UX tasarımcısının ekiple eşzamanlı çalışması
  • QA'nın tüm takıma yayılan kalite rolü
  • Silo uzmanlıktan T-shaped yetkinliğe
Modül 4
Ölçekli Yapı Rolleri
  • Release Train Engineer (RTE) rolü
  • Çok takımlı PO koordinasyonu
  • Nexus Integration Team sorumluluğu
  • Topluluk (CoP) ve chapter yapıları
  • Rolleri ölçekte sadeleştirme
  • Aşırı rol üretme tuzağı

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Product Owner

PO'nun değer sahipliği ve karar yetkisini netçe tanımlayabilirsiniz.

✅
Scrum Master

Scrum Master'ın hizmet eden liderlik sınırlarını belirleyebilirsiniz.

✅
Developers

Geliştiricilerin öz-örgütlenme sorumluluğunu konumlandırabilirsiniz.

✅
Sorumluluk Haritası

Roller arası karar yetkisini RACI benzeri haritayla netleştirebilirsiniz.

✅
Agile Coach

Agile Coach ile Scrum Master arasındaki farkı açıklayabilirsiniz.

✅
Destek Roller

Mimar, analist, UX ve QA'yı ekibe gömme yolunu kurabilirsiniz.

✅
Ölçekli Roller

RTE ve alan PO gibi rolleri ölçekte konumlandırabilirsiniz.

✅
Anti-desen

PO darboğazı ve sekreter Scrum Master tuzaklarını çözebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Engineering manager'lar
  • teknik takım liderleri
  • yeni Scrum Master ve Product Owner'lar
  • çevik dönüşümde rolleri kurgulayan İK/PMO temsilcileri için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Engineering manager'lar, teknik takım liderleri, yeni Scrum Master/Product Owner'lar ve rolleri kurgulayan İK/PMO temsilcileri için uygundur.
Sadece Scrum rolleri mi işleniyor?
Hayır; çekirdek Scrum rollerinin yanında Agile Coach, mimar, analist, UX, QA ve ölçekli roller de ele alınır.
Anti-desenler kapsanıyor mu?
Evet; PO darboğazı, sekreter Scrum Master ve çift şapka gibi anti-desenler vaka üzerinden çözülür.
Çevik temel bilgisi gerekli mi?
Evet; Scrum çerçevesi ve temel çevik kavramlara aşinalık beklenir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, tamamlayan katılımcılara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Agile Best Practices for Tech Leaders: Agile Team Roles Eğit Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Professional Scrum with Kanban (PSK) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Professional Scrum with Kanban (PSK) Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Professional Scrum with Kanban (PSK) eğitimi: Kanban ilkeleri, WIP limiti, cycle time, throughput, kümülatif akış diyagramı, SLE ve akış odaklı Scrum olayları.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Professional Scrum with User Experience (PSU) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Professional Scrum with User Experience (PSU) Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Professional Scrum with User Experience (PSU) eğitimi: Lean UX, kullanıcı araştırması, varsayım ve hipotez, sonuç odağı ve UX'in Scrum olaylarına entegrasyonu.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Professional Scrum Ürün Sahibi II (PSPO II) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Professional Scrum Ürün Sahibi II (PSPO II) Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) eğitimi: Ürün Sahibi duruşları, iş stratejisi, EBM ile değer ölçümü, ekonomik önceliklendirme ve release öngörüsü.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Profesyonel Scrum Ürün Sahibi II Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Profesyonel Scrum Ürün Sahibi II Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Profesyonel Scrum Ürün Sahibi II eğitimi: değer maksimizasyonu, paydaş liderliği, cost of delay/WSJF ile ürün ekonomisi, EBM ile değer kanıtı ve ölçekli ürün yö

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Proje Yönetim Kültürü ve Çevik Ürün Geliştirme Yaklaşımı Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Proje Yönetim Kültürü ve Çevik Ürün Geliştirme Yaklaşımı Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Proje Yönetim Kültürü ve Çevik Ürün Geliştirme eğitimi: klasik proje yönetiminden çevik zihniyete, proje-ürün farkı, Scrum/Kanban pratikleri ve çevik dönüşüm kü

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn