DESIGN THINKING: İÇ MÜŞTERİLERLE EMPATİ KURMA EĞİTİMİ

İç müşteriyi gerçekten anlamayı öğren

Empati görüşmesi, gözlem, gölgeleme ve empati haritasıyla iç müşteriyi derinlemesine anlama

Design Thinking: İç Müşterilerle Empati Kurma Eğitimi, yöntemin yalnızca Empati aşamasına odaklanır ve kurum içindeki iş arkadaşlarını ve birimleri merkeze alır.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Yalnızca empati aşamasını araçlarıyla derinlemesine ele alan uygulamalı program

Bu eğitim, tasarım odaklı düşüncenin yalnızca Empati aşamasına derinlemesine odaklanır ve odağına kurum içindeki müşterileri, yani iş arkadaşlarını ve diğer birimleri alır. Katılımcılar empatinin tasarımdaki rolünü, önyargıları askıya almayı, aktif dinlemeyi; empati görüşmesi tasarlama ve yürütme, gözlem, bağlamsal araştırma ve gölgeleme tekniklerini uygular. Son olarak empati haritası, duygu haritalama ve hikaye anlatımıyla içgörüleri yakalayıp ekiple paylaşmayı öğrenir.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; empati araçları gerçek bir iç müşteriyle görüşme ve gözlem alıştırmalarıyla uygulamalı pekiştirilir.

Seviye

Orta Seviye — Yalnızca empati aşamasına derinlemesine odaklanan, iç müşteriyi anlama araçlarını ustalaştıran program

Öğrenme Metodu

Her araç önce kısa anlatımla ele alınır, ardından gerçek bir iç müşteriyle görüşme, gözlem ve haritalama alıştırmalarıyla denenir.

Neden Bu Eğitim?

👂Derin dinleme

Yüzeysel sorular yerine aktif dinleme ve derine inme ile iç müşterinin asıl deneyimini duymayı öğrenirsiniz.

🔍Önyargısız gözlem

Varsayımları askıya alıp acemi gözüyle gözlemleyerek söylenmeyeni ve geçici çözümleri fark edersiniz.

🗺️Empatiyi görünür kılma

Empati haritası ve duygu haritalamayla sezgilerinizi takımla paylaşılabilir içgörülere dönüştürürsünüz.

Anahtar Konular

empati kurma eğitimiiç müşteri eğitimiempati haritası eğitimidesign thinking empatiaktif dinleme eğitimiempati görüşmesikullanıcı gözlemibağlamsal araştırmatasarım odaklı düşünce eğitimiiç müşteri deneyimi
“Empati bir aşama değil bir tutumdur; iç müşterinizi yargılamadan dinlediğinizde doğru soruyu zaten bulmuşsunuzdur.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için önerilen hazırlık ve koşullar

1
İç müşteri alanı

Daha iyi anlamak istediğiniz bir iç birim veya iş arkadaşı grubu getirmek alıştırmaları güçlendirir.

2
Görüşme fırsatı

Eğitim sırasında gerçek bir iç müşteriyle kısa empati görüşmesi yapabilmek pratiği derinleştirir.

3
Açık fikirlilik

Kendi varsayım ve yargılarını askıya almaya istekli olmak empati kurmanın temelidir.

4
Not alma aracı

Görüşme ve gözlemleri kaydetmek için defter veya basit bir dijital araç yeterlidir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı empatinin tasarımdaki rolünü kavrar, iç müşteriyi tanır, aktif dinlemeyi öğrenir ve önyargılarını fark edip askıya almayı uygular.
Modül 1
Empatinin Tasarımdaki Rolü
  • Bilişsel ve duygusal empati ayrımı
  • Empatinin tasarım sürecindeki yeri
  • Sempati ile empati arasındaki fark
  • Kullanıcı yerine kendini koyma sınırı
  • Empatinin karar kalitesine etkisi
  • Kurum içinde empati kurmanın değeri
Modül 2
İç Müşteriyi Tanıma
  • İç müşteri ve dış müşteri ayrımı
  • Birimler arası hizmet ilişkisi
  • Paydaş haritasıyla ilişkileri görme
  • İç müşteri beklentilerinin özgünlüğü
  • Bağımlılık ve güç dengesini görme
  • Kime empati kurulacağını belirleme
Modül 3
Aktif Dinleme Becerisi
  • Söze değil anlama gerçekten odaklanma
  • Yansıtma ve özetleme ile teyit
  • Sözü kesmeden sabırla sonuna dinleme
  • Yargılamadan ve savunmaya geçmeden kalma
  • Duygusal ipuçlarını ve tonu fark etme
  • Konuşmada sessizliğe alan tanıma
Modül 4
Önyargıdan Arınma
  • Varsayımları bilinçli askıya alma
  • Acemi gözüyle (beginner's mind) bakma
  • Doğrulama yanlılığını fark etme
  • Kendi deneyimini genellemekten kaçınma
  • Yargıyı erteleyip merakı önceleme
  • Gözlemi yorumdan net biçimde ayırma
Günün hedefiKatılımcı empati görüşmesi tasarlar, görüşmeyi ustaca yürütür, gözlem tekniklerini uygular ve bağlamsal araştırma ile gölgeleme yapar.
Modül 1
Empati Görüşmesi Tasarımı
  • Görüşmenin amacını netleştirme
  • Açık uçlu ve tarafsız soru yazma
  • Hikaye anlatmaya davet eden sorular
  • Çözüm sormak yerine deneyim sorma
  • Beş neden ve merdiven (laddering) tekniği
  • Soruları mantıklı bir akışa oturtma
Modül 2
Görüşmeyi Yürütme
  • İlişki ve güven (rapport) kurma
  • Yargısız ve rahat bir ortam sağlama
  • Derine inmek için sonda (probing) sorular
  • Sessizliği ve duraklamayı kullanma
  • Duyguya ve çelişkiye dikkat etme
  • Yönlendirme ve telkinden kaçınma
Modül 3
Gözlem Teknikleri
  • Duvardaki sinek (fly-on-the-wall) gözlemi
  • Söylenen ile yapılanı karşılaştırma
  • AEIOU çerçevesiyle gözlem düzenleme
  • Geçici çözüm ve kısayolları fark etme
  • Bağlam ve ortamın etkisini görme
  • Gözlemi tarafsız biçimde kaydetme
Modül 4
Bağlamsal Araştırma ve Gölgeleme
  • Bağlamsal araştırma (contextual inquiry)
  • İşi yapıldığı yerde yerinde izleme
  • Gölgeleme ile bir günü takip etme
  • Bir günün hayatı (day-in-the-life) bakışı
  • Soru sorma ile izleme arasında denge
  • Alan notlarını ayrıntılı ve zengin tutma
Günün hedefiKatılımcı empati haritası kurar, duygu ve deneyim eğrisini haritalar, çarpıcı içgörüleri yakalar ve empatiyi ekiple hikayeyle paylaşır.
Modül 1
Empati Haritası Kurma
  • Empati haritasının dört bölgesi
  • Söyledikleri ve yaptıklarını yazma
  • Düşünce ve duyguları çıkarsama
  • Acı noktaları ve kazanımları ayırma
  • Gerilim ve çelişkileri işaretleme
  • Haritayı ekiple birlikte doldurma
Modül 2
Duygu ve Deneyim Haritalama
  • Deneyim boyunca duygu eğrisi çizme
  • Yüksek ve düşük anların belirlenmesi
  • Hayal kırıklığı ve sevinç noktaları
  • Duyguyu tetikleyen bağlamı not etme
  • Yolculuk üzerinde duygunun izlenmesi
  • Duygusal içgörülerin öne çıkarılması
Modül 3
İçgörüleri Yakalama
  • Çarpıcı alıntıları olduğu gibi saklama
  • Beklenmedik ve şaşırtıcı anları işaretleme
  • Gerilim ve çelişkileri içgörüye çevirme
  • Gözlemi yorumdan ayırarak not etme
  • Henüz çözüm üretmeden anlamada kalma
  • İçgörüleri kanıtla ilişkilendirme
Modül 4
Empatiyi Takımla Paylaşma
  • İçgörüleri hikaye biçiminde anlatma
  • Kullanıcı alıntılarıyla canlandırma
  • Kısa bir persona taslağı oluşturma
  • Empati duvarı (empathy wall) kurma
  • Takımda ortak bir anlayış yaratma
  • Empatiyi sonraki aşamaya aktarma

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Empati bilinci

Bilişsel ve duygusal empatiyi ayırt edip empatinin tasarım kararlarına etkisini kavrayabilirsiniz.

✅
Önyargıdan arınma

Varsayımları askıya alıp acemi gözüyle bakarak doğrulama yanlılığından uzak, tarafsız gözlem yapabilirsiniz.

✅
Aktif dinleme

Yansıtma, sonda sorular ve sessizliği kullanarak iç müşterinin asıl deneyimini derinlemesine duyabilirsiniz.

✅
Görüşme tasarımı

Açık uçlu, tarafsız ve hikaye davet eden empati görüşmeleri tasarlayıp bir akışa oturtabilirsiniz.

✅
Gözlem teknikleri

Duvardaki sinek ve AEIOU ile söylenen ile yapılan farkını ve geçici çözümleri fark edebilirsiniz.

✅
Bağlamsal araştırma

Gölgeleme ve bağlamsal araştırma ile işi yapıldığı yerde izleyip zengin alan notları toplayabilirsiniz.

✅
Empati haritalama

Empati haritası ve duygu eğrisiyle iç müşterinin yaşadıklarını görünür ve paylaşılabilir kılabilirsiniz.

✅
Empatiyi paylaşma

Çarpıcı alıntılar, hikaye ve persona taslağıyla empatiyi takımda ortak bir anlayışa dönüştürebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • İç müşterilerini ve iş arkadaşlarını daha derin anlamak isteyen destek
  • İK
  • BT
  • idari
  • süreç ekipleri ile empati becerilerini güçlendirmek isteyen takım liderleri ve uzmanlar için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
İç müşterilerini ve iş arkadaşlarını daha derin anlamak isteyen destek, İK, BT, idari ve süreç ekipleri ile empati becerilerini güçlendirmek isteyen takım liderleri ve uzmanlar için uygundur. Herhangi bir tasarım geçmişi gerekmez.
Sorun tanımlamayı da kapsayan eğitimden farkı nedir?
Bu eğitim yalnızca empati aşamasına odaklanır; görüşme, gözlem ve haritalama araçlarını derinlemesine işler ve iç müşteriyi anlamada durur. Sorun tanımlamayı da içeren eğitim ise bakış açısı, nasıl yapabiliriz ve çerçeveleme ile tanımlama aşamasını ekler.
İç müşteri ne demektir?
İç müşteri, kurum içinde sizin hizmetinizi veya çıktınızı kullanan iş arkadaşları ve diğer birimlerdir. Bu eğitim empati araçlarını dış müşteriler yerine bu kurum içi ilişkiler üzerinde uygular; böylece birimler arası iş birliği güçlenir.
Eğitimin süresi ve formatı nedir?
Eğitim üç gün sürer ve her gün dört modülden oluşur. Her araç kısa anlatımın ardından gerçek bir iç müşteriyle görüşme, gözlem ve haritalama alıştırmalarıyla denenir. Yüz yüze veya online yapılabilir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Programı tamamlayan katılımcılar Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası alır. Sertifika tamamlanan modülleri ve empati görüşmesi ile haritalama çalışmalarını belgeler; kurumsal gruplara özel uyarlama yapılabilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Design Thinking: İç Müşterilerle Empati Kurma Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 15.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

UX/UI TasarımıTeknik Destek Uzmanlığı ve Son Kullanıcı Deneyimi Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

Teknik Destek Uzmanlığı ve Son Kullanıcı Deneyimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Help desk süreçleri, ITIL olay yönetimi, sistematik sorun giderme, etkili iletişim ve destekte kullanıcı deneyimini öğreten teknik destek eğitimi.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI Design (Kullanıcı Arayüzü Tasarımı) Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI Design (Kullanıcı Arayüzü Tasarımı) Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Renk, tipografi, ızgara ve Figma bileşenleriyle profesyonel kullanıcı arayüzü tasarımı. 3 günlük uygulamalı UI Design eğitimi.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI UX Kullanıcı Deneyimi Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI UX Kullanıcı Deneyimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Kullanıcı araştırması, persona, yolculuk haritası, wireframe, prototip ve kullanılabilirlik testiyle uçtan uca UX. 3 günlük uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI – User Interface & UX – User Experience Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI – User Interface & UX – User Experience Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

UX ve UI'ın farkı, kesişimi ve iş birliği: araştırma, etkileşim, görsel tasarım, prototip ve teslim. 3 günlük uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI/UX for Chatbot & Voice Interface AIs Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI/UX for Chatbot & Voice Interface AIs Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Chatbot ve sesli asistanlar için konuşma tasarımı: diyalog akışı, niyet-varlık, VUI, hata onarımı ve prototip. 3 günlük uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI/UX: Tasarım Sistemleri Eğitimi (İleri Düzey) Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI/UX: Tasarım Sistemleri Eğitimi (İleri Düzey) Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Design token, Atomic Design, Figma bileşen kütüphanesi, Variables ve Storybook ile uçtan uca tasarım sistemi. 3 günlük ileri düzey eğitim.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn