AGILE İŞ ANALİZİ EĞİTİMİ

Gereksinimi keşfet, değeri doğrula, akışı besle

Çevik iş analizi: paydaş keşfi, story mapping, BDD, kabul kriterleri ve değer doğrulamayı uygulamalı öğrenin.

Çevik ortamda iş analizini öğreten üç günlük uygulamalı eğitim; paydaş keşfi, impact mapping, story mapping, INVEST hikâye ve BDD ile belirtim, süreç/veri modelleme ve varsayım doğrulama bir vaka üzerinde işlenir.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Analistin çevik ekipte değer akışını sürekli besleyen rolü

Bu eğitim, geleneksel kapsamlı gereksinim dokümanından çevik, sürekli ve iş birlikçi iş analizine geçişi öğretir. Paydaş keşfi ve kullanıcı araştırması, iş ihtiyacını story map'e dönüştürme, INVEST'e uygun hikâye ve kabul kriteri yazımı, BDD ile örneklerle belirtim (specification by example), impact mapping ile değer bağlama, veri/süreç modelleme ve MVP kapsam belirleme gibi somut teknikler işlenir. Katılımcılar analistin çevik ekipte backlog'u sağlıklı ve değer odaklı tutma rolünü uygulamalı kavrar.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; keşif, modelleme ve doğrulama atölyeleri gerçek bir vaka üzerinde ilerler.

Seviye

Orta Seviye — çevik ortamda iş analizi; gereksinim keşfi, backlog şekillendirme ve değer doğrulama tekniklerini kapsar.

Öğrenme Metodu

Gerçek bir ürün ihtiyacı paydaş keşfinden story map, BDD senaryoları ve değer doğrulamaya kadar atölyelerle uçtan uca işlenir.

Neden Bu Eğitim?

🔍Doğru Keşif

Paydaş keşfi ve impact mapping ile gerçek ihtiyacı erken ortaya çıkarırsınız.

🧱Sağlam Backlog

INVEST ve BDD ile anlaşılır, test edilebilir backlog maddeleri üretirsiniz.

💡Değer Doğrulama

Varsayımları hızlı deneylerle sınayıp yanlış işi yapmaktan kaçınırsınız.

Anahtar Konular

agile iş analiziçevik iş analiziimpact mappingstory mappingbddgiven when thenkabul kriterleribabok agilebacklog refinementvarsayım doğrulamamvp
“İyi iş analizi doğru cevabı değil, doğru soruyu zamanında bulmaktır.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Analiz Deneyimi

Herhangi bir biçimde gereksinim çalışmış olmak kavramları oturtmayı kolaylaştırır.

2
Scrum Zemini

Backlog, sprint ve ürün sahibi kavramlarına aşinalık beklenir.

3
Dizüstü Bilgisayar

Story map, model ve senaryo şablonlarını doldurmak için gereklidir.

4
Örnek İhtiyaç

Üzerinde çalışmak için gerçek bir iş ihtiyacı getirmeniz faydalı olur.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı paydaşları ve hedefleri keşfeder, bir impact map ile ihtiyacı değere bağlar.
Modül 1
Analistin Çevik Rolü
  • BABOK çevik uzantısı ve çevik analiz zihniyeti
  • Büyük dokümandan sürekli iş birliğine geçiş
  • Analistin ürün sahibi ve ekip arasındaki köprü rolü
  • Yeterince-zamanında (just-in-time) gereksinim üretimi
  • Keşif ve teslim ikili akışının (dual-track) mantığı
  • Belirsizliği azaltan soru sorma teknikleri
Modül 2
Paydaş Keşfi
  • Paydaş haritalama ve güç-ilgi matrisi
  • Mülakat, atölye ve gözlem (shadowing) teknikleri
  • Kullanıcı personaları ve empati haritası
  • Mevcut durum (as-is) ve hedef durum (to-be) ayrımı
  • Gizli (latent) ihtiyaçların açığa çıkarılması
  • Keşif oturumu kolaylaştırma (facilitation)
Modül 3
Impact Mapping
  • Hedef (why) - aktör (who) - etki (how) - teslim (what)
  • İş hedefinin ölçülebilir biçimde tanımlanması
  • Davranış değişikliği olarak etkilerin yazımı
  • Teslimlerin varsayım olarak işaretlenmesi
  • Haritayla kapsamı daraltma ve odaklanma
  • Impact map'ten backlog'a bağ kurma
Modül 4
Değer ve Önceliklendirme
  • Çıktı (output) ile sonuç (outcome) ayrımı
  • Değer hipotezi ve ölçüm göstergesi tanımı
  • MoSCoW ve WSJF ile önceliklendirme
  • Kano modeliyle beklenen-cazip özellik ayrımı
  • Değer akışı (value stream) perspektifi
  • Önceliğin veri ve risk ekseninde gerekçelendirilmesi
Günün hedefiKatılımcı ihtiyacı story map'e döker, INVEST hikâyeleri yazar ve BDD ile örneklerle belirtir.
Modül 1
Story Mapping
  • Kullanıcı yolculuğunun omurga olarak dizilmesi
  • Aktivite-adım-detay katmanları
  • Önceliğe göre yatay dilimleme ve MVP çizgisi
  • Boşluk ve alternatif akışların görünürlüğü
  • Release dilimlerinin harita üzerinde belirlenmesi
  • Haritadan backlog maddesi üretme
Modül 2
Hikâye ve Kriter
  • Rol-ihtiyaç-değer kalıbı ve 3C modeli
  • INVEST ile hikâye kalitesinin denetlenmesi
  • Hikâye bölme desenleri (SPIDR) ile küçültme
  • Kabul kriterlerinin test edilebilir yazımı
  • Definition of Ready ve Definition of Done ayrımı
  • Teknik borç ve spike'ın backlog'ta ifadesi
Modül 3
BDD ve Örnekler
  • Örneklerle belirtim (specification by example)
  • Given-When-Then senaryo kalıbı
  • Üçlü amigo (three amigos) atölyesi
  • Somut örnek verilerle belirsizliğin kapatılması
  • Yürütülebilir belirtim ve canlı dokümantasyon
  • Gherkin söz diziminin temel kullanımı
Modül 4
Süreç ve Veri Modelleme
  • BPMN ile iş akışı modelleme temelleri
  • Kullanıcı akış (user flow) diyagramları
  • Varlık-ilişki (ER) ve veri sözlüğü oluşturma
  • Durum (state) ve karar tablolarıyla kuralların ifadesi
  • İş kurallarının hikâyelerden ayrıştırılması
  • Modellerin yeterli detayda (lightweight) tutulması
Günün hedefiKatılımcı varsayımları deneylerle doğrular, backlog'u sağlıklı tutar ve kabul sürecini kurar.
Modül 1
Varsayım Doğrulama
  • Riskli varsayımların (riskiest assumption) belirlenmesi
  • Yalın deneyler ve MVP ile hızlı öğrenme
  • Prototip ve maket (mockup) ile erken geri bildirim
  • A/B testi ve ölçülebilir hipotez tasarımı
  • Build-Measure-Learn döngüsünün uygulanması
  • Yanlış işi yapmaktan kaçınma (build the right thing)
Modül 2
Backlog Sağlığı
  • Backlog refinement oturumunun kolaylaştırılması
  • DEEP ilkesi: detaylı, kestirilebilir, öncelikli, boyutlanmış
  • Epik-özellik-hikâye hiyerarşisinin düzenlenmesi
  • Bağımlılık ve sıralama yönetimi
  • Eskimiş ve değersizleşen maddelerin temizlenmesi
  • Backlog'un paydaşla şeffaf paylaşımı
Modül 3
Kabul ve Doğrulama
  • Kabul testi ve kabul kriterine göre doğrulama
  • Sprint review'da analiz çıktısının gösterimi
  • Kabul kanıtının (evidence) toplanması
  • İzlenebilirlik (traceability) ihtiyaç-hikâye-test
  • Geri bildirimle kapsamın uyarlanması
  • Teslim sonrası değer ölçümü ve öğrenme
Modül 4
Analistin İletişimi
  • Üçlü amigo ve ekip içi sürekli diyalog
  • Görsel araçlarla (radyatör) şeffaflık
  • Çatışan gereksinimlerin müzakere edilmesi
  • Uzaktan ekiplerde asenkron belirtim paylaşımı
  • Karar günlüğü ve varsayım kaydının tutulması
  • Analiz işinin ekip akışına gömülmesi

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Paydaş Keşfi

Mülakat ve atölyelerle paydaş ihtiyaçlarını sistematik keşfedebilirsiniz.

✅
Impact Map

İş hedefini aktör-etki-teslim üzerinden değere bağlayabilirsiniz.

✅
Story Map

İhtiyacı story map'e döküp MVP çizgisini belirleyebilirsiniz.

✅
INVEST Hikâye

INVEST'e uygun, test edilebilir kabul kriterli hikâyeler yazabilirsiniz.

✅
BDD Belirtim

Given-When-Then ile örneklerle belirtim oturumları yürütebilirsiniz.

✅
Modelleme

BPMN, kullanıcı akışı ve veri modellerini yalın biçimde çıkarabilirsiniz.

✅
Varsayım Testi

Riskli varsayımları yalın deneylerle hızlıca doğrulayabilirsiniz.

✅
Backlog Sağlığı

DEEP ilkesiyle backlog'u sağlıklı ve değer odaklı tutabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • İş analistleri
  • ürün sahipleri
  • sistem analistleri
  • gereksinim yönetimini çevik bağlama taşımak isteyen ekip üyeleri için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
İş analistleri, ürün sahipleri, sistem analistleri ve gereksinim yönetimini çevik bağlama taşımak isteyen ekip üyeleri için uygundur.
Çevik iş analizi geleneksel analizden nasıl ayrılır?
Büyük ön dokümantasyon yerine sürekli, iş birlikçi ve yeterince-zamanında üretilen; deneylerle doğrulanan hafif bir analiz yaklaşımıdır.
BDD nedir?
Davranış odaklı geliştirme; Given-When-Then örnekleriyle gereksinimi hem belirten hem test edilebilir kılan bir tekniktir.
Impact mapping ne işe yarar?
İş hedefini aktör, davranış etkisi ve teslim arasında ilişkilendirerek kapsamı daraltmaya ve değere odaklanmaya yardımcı olur.
Sertifika veriliyor mu?
Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Agile İş Analizi Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile UI/UX Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile UI/UX Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Lean UX, çift izli çeviklik, kullanıcı araştırması, hikâye haritalama, hızlı prototip ve tasarım sistemiyle UI/UX'i sprint akışına taşıyan 3 günlük eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile Uygulamaları ve Scrum Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile Uygulamaları ve Scrum Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Agile Manifesto, Scrum rolleri ve olayları, product backlog, story point tahmini, metrikler ve Kanban girişini uygulamalı işleyen 3 günlük temel seviye eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)APMG Agile Business Analysis Foundation and Practitioner - AgileBA Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

APMG Agile Business Analysis Foundation and Practitioner - AgileBA Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

APMG AgileBA Foundation ve Practitioner bilgi alanlarını; DSDM, MoSCoW, timebox, gereksinim ve atölye yönetimini senaryolarla işleyen 4 günlük ileri eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)APMG Agile Change Agent Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

APMG Agile Change Agent Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

APMG Agile Change Agent yaklaşımıyla değişim ajanı rolü, Lewin/Kotter/ADKAR modelleri, direnç ve benimseme yönetimini işleyen 3 günlük ileri seviye eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)APMG Agile Programme Management Foundation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

APMG Agile Programme Management Foundation Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

APMG Agile Programme Management Foundation; program yaşam döngüsü, vizyon, roadmap, tranche, fayda ve ölçekte yönetişimi işleyen 3 günlük orta seviye eğitim.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn