SRE ekibinizi sağlıkla büyütün
SRE işe alım ve mülakat tasarımı, onboarding, katılım modelleri, ekip topolojileri ve kültür korumasıyla SRE ekibinizi sağlıklı ölçekleyin.
SRE ekibi büyütme, işe alım, onboarding ve organizasyon modelleri
Bu eğitim, SRE ekiplerini organizasyonla birlikte ölçeklendirme konusunu ele alır. İşe alım profili ve mülakat tasarımı, çeşitli beceri dengesi (yazılım mühendisliği ve sistem), onboarding programı, nöbete hazırlık ve shadowing, SRE katılım modelleri (gömülü, merkezi, danışman), ekip topolojileri (stream-aligned, platform, enabling), kariyer basamakları, bilgi paylaşımı, kültürün korunması, merkezi ve dağıtık ekip karşılaştırması ve ölçeklemede göstergeler işlenir. Katılımcı kendi organizasyonu için ölçekleme planı hazırlar.
3 Gün. Her gün dört modül; işe alım ve onboarding'den organizasyon modeline, kariyer yollarına ve ölçekleme göstergelerine ilerler.
İleri Seviye — SRE ekibini büyütme: işe alım, onboarding, ekip modelleri, kültür ve organizasyonel ölçekleme.
Katılımcılar mülakat süreci ve onboarding planı tasarlar, farklı organizasyon modellerini vaka üzerinde karşılaştırır ve ölçekleme yol haritası sunar.
SRE profiline uygun mülakat ve değerlendirme süreci tasarlarsınız.
Yeni üyeleri nöbete güvenle hazırlayan program kurarsınız.
Ekip topolojisini ürün yapısına göre seçip gerekçelendirirsiniz.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
SRE rolü ve temel ilkelerine aşinalık.
Bir mühendislik ekibinde çalışma ya da liderlik deneyimi.
Ürün ve platform ekipleri arasındaki ilişkiye genel bakış.
Bütçe ve kapasite planlamasına aşinalık (tercih edilir).
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
SRE rol profilini ve seviye beklentilerini tanımlayabilirsiniz.
Rubrik temelli SRE mülakat süreci tasarlayabilirsiniz.
30-60-90 günlük onboarding ve nöbete hazırlık planı kurabilirsiniz.
Gömülü, merkezi ve danışman SRE modellerini karşılaştırabilirsiniz.
Ekip topolojisini ürün yapısına göre seçebilirsiniz.
Servis katılım ve çıkış kriterlerini belirleyebilirsiniz.
Ekip büyürken kültürü koruyan süreçler kurabilirsiniz.
Göstergelerle desteklenmiş 12 aylık ölçekleme planı hazırlayabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
CodePipeline, CloudFormation, CDK, CodeDeploy blue/green, CloudWatch ve EventBridge ile DOP-C02 alanlarını kapsayan AWS DevOps Engineer Professional hazırlık eğ
Detayları Gör →
Drupal 10 özel modül geliştirmeyi hook, servis, plugin ve config ile öğretip Azure Pipelines CI/CD ile App Service'e otomatik dağıtımı kuran orta seviye eğitim.
Detayları Gör →
Sensör verisi toplama, int8 niceleme, TensorFlow Lite Micro, Edge Impulse ve OTA ile mikrodenetleyiciye uçtan uca TinyML dağıtımını öğreten orta seviye eğitim.
Detayları Gör →
Form handler tasarımı, girdi doğrulama, mesaj kuyrukları, idempotent işleme, dead letter ve backpressure ile dayanıklı veri işleme hattını öğreten orta seviye e
Detayları Gör →
Backstage portal, altın yollar, Crossplane ve Argo CD GitOps ile self-servis iç geliştirici platformu kurmayı öğreten ileri seviye platform mühendisliği eğitimi
Detayları Gör →