Mühendislik Liderleri için DevOps Girişi

Eğitim Hakkında

Liderler için metrik odaklı DevOps dönüşümü ve ekip tasarımı

Bu eğitim, DevOps'u mühendislik lideri gözünden ele alır. DORA'nın dört anahtar metriği (dağıtım sıklığı, değişiklik öncü süresi, değişiklik başarısızlık oranı, kurtarma süresi) ile takım performansının ölçülmesi, Accelerate bulguları ve yüksek başarımlı ekiplerin özellikleri işlenir. Takım topolojileri (stream-aligned, platform, enabling, complicated-subsystem) ve bilişsel yük (cognitive load) yönetimi, değer akışı düşüncesi, psikolojik güvenlik ve suçsuz (blameless) kültür ele alınır. Katılımcılar, ekiplerinin DevOps olgunluğunu ölçüp iyileştirme yol haritası kurmayı öğrenir.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; metrik ve kültürden ekip tasarımı ve dönüşüm planına ilerlenir.

Seviye

Temel Seviye — Mühendislik liderleri için DevOps kültürü, DORA metrikleri, takım topolojileri ve değer akışı perspektifi.

Öğrenme Metodu

Katılımcılar kendi ekipleri için DORA metriklerini ve topoloji haritasını çıkararak uygulamalı bir dönüşüm planı oluşturur.

Neden Bu Eğitim?

📊Metrik Liderliği

DORA metrikleriyle ekip performansını nesnel olarak ölçer ve yönetirsiniz.

🧩Ekip Tasarımı

Takım topolojileriyle bilişsel yükü azaltıp akışı hızlandırırsınız.

🤝Kültür

Psikolojik güvenlik ve suçsuz kültürle sürdürülebilir yüksek başarım kurarsınız.

Anahtar Konular

devops liderlikdora metrikleritakım topolojilerideğer akışıpsikolojik güvenlikacceleratebilişsel yükdevops dönüşümü

“Yüksek başarım bir yetenek değil, iyi tasarlanmış bir sistemin sonucudur.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1

Liderlik Rolü

Ekip yöneten veya yönetecek bir pozisyonda olmak faydalıdır.

2

Yazılım Süreci

Yazılım geliştirme yaşam döngüsüne genel aşinalık beklenir.

3

Çevik Aşinalık

Scrum/Kanban ve akış kavramlarına temel aşinalık faydalıdır.

4

Açık Zihin

Kültürel dönüşüme ve yeni çalışma biçimlerine açıklık.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, DevOps kültürünü ve DORA metrikleriyle performans ölçümünü açıklayabilir.

Modül 1

DevOps Nedir

Geliştirme ve operasyon duvarının (silo) kalkması
CALMS: Kültür, Otomasyon, Yalın, Ölçüm, Paylaşım
Üç Yol: akış, geri bildirim, sürekli öğrenme
DevOps'un yalnızca araç değil kültür olması
Liderliğin dönüşümdeki kritik rolü
Ortak hedef ve paylaşılan sorumluluk

Modül 2

DORA Metrikleri

Dağıtım sıklığı (deployment frequency)
Değişiklik öncü süresi (lead time for changes)
Değişiklik başarısızlık oranı (change failure rate)
Hizmet kurtarma süresi (MTTR/time to restore)
Elite/High/Medium/Low performans bantları
Metriklerin baskı değil iyileştirme aracı olması

Modül 3

Akış ve Değer

İş parçasının fikirden üretime akışı
Darboğaz ve bekleme sürelerinin görünürlüğü
Küçük parti (batch) boyutunun etkisi
Devam eden iş (WIP) sınırlaması
Akış verimliliği (flow efficiency)
Değerin müşteriye ulaşma hızı

Modül 4

Kültür ve Güven

Psikolojik güvenliğin performansa etkisi
Suçsuz (blameless) postmortem kültürü
Westrum'un üretken (generative) kültür modeli
Başarısızlıktan öğrenme ve deney kültürü
Şeffaflık ve bilgi paylaşımı
Liderin kültürü modelleme sorumluluğu

Günün hedefiKatılımcı, takım topolojilerini uygulayıp bir dönüşüm yol haritası kurabilir.

Modül 1

Takım Topolojileri

Stream-aligned (akışa hizalı) takımlar
Platform takımı ve dahili ürün yaklaşımı
Enabling (yetkinlik kazandıran) takımlar
Complicated-subsystem takımları
Etkileşim modları: collaboration, X-as-a-Service, facilitating
Takım boyutu ve Conway yasası

Modül 2

Bilişsel Yük

Takımın bilişsel yük kapasitesi
İçsel, dışsal ve ilişkili (germane) yük
Sorumluluk alanının yükle sınırlanması
Platformun yükü azaltma rolü
Alan (domain) karmaşıklığına göre ekip ataması
Aşırı yükün akış ve kaliteye etkisi

Modül 3

Dönüşüm Yönetimi

Değişime direncin kaynakları
Küçük kazanımlarla momentum oluşturma
Pilot ekip ve kademeli yayılım
Teşvik ve ödül sistemlerinin hizalanması
Üst yönetim desteği ve sponsorluk
Dönüşümde sabır ve süreklilik

Modül 4

Olgunluk ve Yol Haritası

Mevcut DevOps olgunluğunun değerlendirilmesi
DORA metrikleriyle temel (baseline) belirleme
Hedef durum ve boşluk (gap) analizi
Önceliklendirilmiş iyileştirme adımları
İlerlemenin metriklerle izlenmesi
Sürekli iyileştirme döngüsünün kurulması

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅

DORA

DORA metrikleriyle ekip performansını ölçebilirsiniz.

✅

Kültür

Psikolojik güvenlik ve suçsuz kültür inşa edebilirsiniz.

✅

Akış

Değer akışındaki darboğazları görüp WIP'i sınırlayabilirsiniz.

✅

Topoloji

Takım topolojileriyle ekiplerinizi doğru tasarlayabilirsiniz.

✅

Bilişsel Yük

Ekiplerin bilişsel yükünü ölçüp yönetebilirsiniz.

✅

Dönüşüm

Direnci yönetip kademeli dönüşüm yürütebilirsiniz.

✅

Olgunluk

Ekibinizin DevOps olgunluğunu değerlendirebilirsiniz.

✅

Yol Haritası

Metrik temelli bir iyileştirme yol haritası kurabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

Mühendislik müdürleri
takım liderleri
teknik yöneticiler
DevOps dönüşümünü yönetmek isteyen liderler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?

Mühendislik müdürleri, takım liderleri, teknik yöneticiler ve DevOps dönüşümünü yönetmek isteyen liderler için uygundur.

Teknik derinlik gerektiriyor mu?

Hayır; eğitim liderlik, metrik ve ekip tasarımı odaklıdır, derin teknik uygulama içermez.

DORA metrikleri nedir?

Dağıtım sıklığı, değişiklik öncü süresi, değişiklik başarısızlık oranı ve kurtarma süresi; ekip başarımını ölçen dört anahtar metriktir.

Takım topolojileri ele alınıyor mu?

Evet; stream-aligned, platform, enabling ve complicated-subsystem takımları ile etkileşim modları işlenir.

Sertifika veriliyor mu?

Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika

DEVOPS FOR ENGINEERING LEADERS: INTRODUCTION TO DEVOPS EĞİTİMİ