DEVELOPING A MINDSET OF GROWTH AND LEARNING EĞİTİMİ

Sabit değil, gelişen zihniyete geç

Dweck'in gelişim zihniyeti modeli, sınırlayıcı inançlar, geri bildirimi kullanma, hatadan öğrenme ve zorluk yönetimi

Gelişim zihniyeti, sınırlayıcı inançları yeniden çerçeveleme, geri bildirim ve hatadan öğrenme üzerine uygulamalı kişisel gelişim eğitimi.

2 gün Başlangıç Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Gelişim zihniyetini günlük iş davranışlarına dönüştürme

Bu eğitim, Carol Dweck'in sabit ve gelişim zihniyeti çerçevesini iş hayatına uygular. Sınırlayıcı inançların tespiti, kendi iç konuşmanı yeniden çerçeveleme, "henüz" dili, çaba-strateji-geri bildirim üçlüsü, hatadan öğrenme için after-action review, geri bildirim isteme ve alma, zorluklara yaklaşım ve takım düzeyinde gelişim kültürü oluşturma örnekler ve uygulamalarla işlenir.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; kısa kuramsal anlatım, vaka tartışması, yansıtma günlüğü ve rol oyunlarından oluşur.

Seviye

Başlangıç Seviye — gelişim odaklı zihniyet, geri bildirim, hatadan öğrenme ve dayanıklılık

Öğrenme Metodu

Katılımcılar kendi sınırlayıcı inançlarını yazar, yeniden çerçeveler ve gerçek iş durumlarında deneyecekleri mikro deneyler tasarlar.

Neden Bu Eğitim?

🌟Zihniyet değişimi

Sabit zihniyet tetikleyicilerini fark edip gelişim odaklı yanıt verirsiniz.

🔄Geri bildirim gücü

Eleştiriyi tehdit değil, veri olarak kullanmayı alışkanlık haline getirirsiniz.

🏆Kalıcı performans

Hatadan öğrenme ve çaba odağıyla uzun vadeli performansı artırırsınız.

Anahtar Konular

gelişim zihniyetigrowth mindsetCarol Dwecksınırlayıcı inançlargeri bildirimhatadan öğrenmepsikolojik güvenlikkişisel gelişim eğitimiafter action reviewdayanıklılık
“Yetenek başlangıç noktasıdır; gelişim ise her gün verilen karardır.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Ön bilgi gerekmez

Herhangi bir ön bilgi gerekmez.

2
Açık yansıtma

Kendi davranışlarınızı dürüstçe değerlendirmeye istekli olmanız beklenir.

3
Paylaşım

Eşli çalışmalarda deneyim paylaşımı yapılacaktır.

4
Defter

Yansıtma günlüğü için not defteri önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, sabit ve gelişim zihniyetini ayırt eder ve sınırlayıcı inançlarını yeniden çerçeveler.
Modül 1
Gelişim Zihniyeti Çerçevesi
  • Dweck'in sabit ve gelişim zihniyeti
  • Beynin plastisitesi (nöroplastisite)
  • Zihniyetin performansa etkisi araştırmaları
  • Karma zihniyet gerçeği
  • Zihniyet tetikleyicileri
  • Yanlış anlamalar: çaba övgüsü tuzağı
Modül 2
Sınırlayıcı İnançlar
  • "Ben bunda iyi değilim" kalıpları
  • İnanç-duygu-davranış zinciri
  • Kanıt arama ve çürütme
  • Yeniden çerçeveleme teknikleri
  • "Henüz" dili
  • İç eleştirmen ve iç koç ayrımı
Modül 3
Başarı ve Başarısızlık Algısı
  • Zeka ve yetenek övgüsünün etkisi
  • Çaba ve strateji övgüsü
  • Kıyaslama ve rekabet algısı
  • Başarısızlığı veri olarak görme
  • Mükemmeliyetçilik ve riskten kaçınma
  • Cesaretle deneme kültürü
Modül 4
Kişisel Zihniyet Analizi
  • Zihniyet öz değerlendirme anketi
  • Tetikleyici olay günlüğü
  • Güçlü yönler ve gelişim alanları
  • Rol modeller ve hikâyeler
  • Değer ve amaç netliği
  • İlk mikro deney tasarımı
Günün hedefiKatılımcı, geri bildirim ve hatayı öğrenme fırsatına çevirir ve takımında gelişim kültürü destekler.
Modül 1
Geri Bildirim İsteme ve Alma
  • Geri bildirim isteme cümleleri
  • Savunmaya geçmeden dinleme
  • Geri bildirimi anlama: soru sorma
  • Eylem maddesine çevirme
  • Duygusal tepkiyi yönetme
  • Teşekkür ve takip
Modül 2
Hatadan Öğrenme
  • After-action review soruları
  • Suçsuz post-mortem yaklaşımı
  • Hata türleri: önlenebilir, karmaşık, akıllı hata
  • Kişisel hata günlüğü
  • Tekrar etmemek için sistem değişikliği
  • Hatayı paylaşma cesareti
Modül 3
Zorluk ve Belirsizlikte Çaba
  • Konfor alanı ve öğrenme alanı
  • Zorlayıcı hedefler ve ilerleme
  • Çaba-strateji-yardım arama döngüsü
  • Dayanıklılık ve toparlanma
  • Küçük kazanımları kutlama
  • Belirsizlikte merak
Modül 4
Takımda Gelişim Kültürü
  • Psikolojik güvenlik
  • Gelişim odaklı liderlik dili
  • Tanıma ve ödüllendirmede çaba vurgusu
  • Takım retrospektifleri
  • Öğrenme alanlarının görünür kılınması
  • Kişisel taahhüt ve 90 günlük plan

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Zihniyet farkındalığı

Sabit zihniyet tetikleyicilerinizi fark edip adlandırabilirsiniz.

✅
İnanç yeniden çerçeveleme

Sınırlayıcı inançları kanıtla sorgulayıp yeniden ifade edebilirsiniz.

✅
"Henüz" dili

Kendi ve ekibinizin ifadelerinde gelişim odaklı dil kullanabilirsiniz.

✅
Geri bildirim isteme

Net ve yapıcı geri bildirim isteyip eyleme dönüştürebilirsiniz.

✅
Hata analizi

After-action review ile hatalardan sistematik ders çıkarabilirsiniz.

✅
Çaba yönetimi

Zorlayıcı hedeflerde çaba ve strateji dengesini yönetebilirsiniz.

✅
Kültür oluşturma

Takımda psikolojik güvenliği artıran davranışlar sergileyebilirsiniz.

✅
Kişisel plan

90 günlük gelişim zihniyeti eylem planı hazırlayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Çalışanlar
  • yöneticiler
  • İK
  • gelişim profesyonelleri ile kişisel dönüşüm isteyen herkes

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Çalışanlar, yöneticiler, İK ve gelişim profesyonelleri ile kişisel dönüşüm isteyen herkes.
Motivasyon konuşması mı?
Hayır; eğitim araştırma temelli çerçeveleri ve uygulamalı egzersizleri kapsar.
Yöneticiler için de uygun mu?
Evet, ikinci gün takımda gelişim kültürü oluşturmayı ele alır.
Kişisel konularda paylaşım zorunlu mu?
Hayır, paylaşım gönüllüdür; egzersizler bireysel de yapılabilir.
Sertifika veriliyor mu?
Evet, Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Developing a Mindset of Growth and Learning Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 27.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeBaşlangıç Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Yazılım Geliştirme GenelApplication Creation Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Application Creation Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Application Creation eğitimi: kullanıcı hikâyeleri, PostgreSQL, Node.js REST API, JWT, React arayüz ve Docker ile yayın adımlarını kapsayan uçtan uca uygulama g

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelApplication Development Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Application Development Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Application Development eğitimi: Spring Boot, JPA, REST, Spring Security, Flyway, Testcontainers ve Actuator ile kurumsal Java uygulaması geliştirme.

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelApplication Development Fundamentals (ADVF) Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Application Development Fundamentals (ADVF) Eğitimi

2 günBaşlangıçOnline / Yüz Yüze / Hibrit

ADVF eğitimi: algoritma, nesne yönelimli programlama, veri yapıları, SQL, HTTP/REST, Git ve birim test temelleriyle uygulama geliştirmeye sağlam giriş.

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelApplication Failover & Continuity Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Application Failover & Continuity Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Application failover ve continuity eğitimi: RTO/RPO, active-active mimari, yük dengeleme, veritabanı replikasyonu, felaket kurtarma planı ve kaos testi uygulama

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelApplication Infrastructure Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Application Infrastructure Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Application infrastructure eğitimi: Docker, Kubernetes, Ingress, kalıcı depolama, Terraform, Ansible, sır yönetimi ve Prometheus ile uygulama altyapısı kurulumu

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn