“Change Management Black Belt Eğitimi”, bir kuruluşun başarıyla değişim süreçlerini yönetebilme ve yönlendirebilme yeteneğini geliştirmeye yardımcı olan bir eğitim programıdır. Bu tür bir program genellikle

“Managing Organisational Change Effectively” (Organizasyonel Değişimi Etkin Yönetme) eğitimi, bir organizasyonun stratejik hedeflerine ulaşmak için gereken değişiklikleri yönetmeyi öğretir. Genellikle yöneticiler, liderler ve değişim ajanlarına

“Certified Professional Change Management” (CPCM) eğitimi, değişim yönetiminde profesyonel yetkinlikler kazanmak isteyen bireyler için tasarlanmış bir programdır. Bu eğitim, değişim yönetimi süreçleri ve teknikleri, liderlik

“Change Management Foundation & Practitioner” eğitimi, değişim yönetimi konusunda hem temel hem de uygulamalı bilgileri aktarır. Bu tür bir eğitim genellikle iki aşamalıdır: Foundation (Temel)

“Change Management Practitioner” eğitimi, değişim yönetimi konusunda ileri düzey bilgi ve beceri geliştirmeyi amaçlar. Genellikle “Change Management Foundation” eğitimini tamamlamış olan kişiler için uygundur. Bu

“Change Management Foundation” eğitimi, bir kişinin organizasyonel değişimleri yönetme yeteneğini güçlendirir. Bu, değişimi anlamak, planlamak ve uygulamak için gereken bilgi ve becerilere odaklanır. Eğitim süresince