Generic filters
Search in title

İnovasyon ve Yaratıcılık Eğitimi

Eğitim Hakkında

İnovasyon ve Yaratıcılık Eğitimi, katılımcıların problem çözme becerilerini geliştirmek ve yenilikçi düşünme yeteneklerini artırmak amacıyla sunulmaktadır. Eğitimin ilk gününde, katılımcılar yaratıcı düşünme teknikleri üzerinde çalışmaktadır.

İlk olarak, katılımcılar yenilikçi düşünmenin temellerini ele almaktadır. Yaratıcılık kavramı, yenilikçi süreçler ve engelleri incelemektedir. Katılımcılar, yenilikçi bir bakış açısı kazanarak problem çözme yaklaşımlarını geliştirmektedir.

Ardından, beyin fırtınası, zihin haritaları ve tersine mühendislik gibi yaratıcı düşünme teknikleri aktarılmaktadır. Katılımcılar, bu teknikleri kullanarak alışılmışın dışında fikirler üretme ve sorunlara farklı açılardan bakma becerisi kazanmaktadır.

Eğitimin ilk gününde, son olarak katılımcılar, tasarım odaklı düşünme yöntemini incelemektedir. Kullanıcı deneyimine odaklanma, prototipleme ve iteratif geliştirme konuları ele alınmaktadır. Katılımcılar, yeni ürün veya hizmetlerin geliştirilmesinde kullanıcı ihtiyaçlarını önceleyen ve yaratıcı çözümler sunan bir yaklaşım edinmektedir.

İnovasyon ve Yaratıcılık Eğitiminin ikinci gününde, katılımcılar inovasyon yönetimi konusuna odaklanmaktadır.

İlk olarak, katılımcılar, inovasyon türleri ve yeniliklerin organizasyonlara kattığı değerleri incelemektedir. İnkremantal ve radikal inovasyon, iş modeli inovasyonu ve açık inovasyon gibi kavramlar ele alınmaktadır. Katılımcılar, farklı inovasyon türlerinin avantajlarını ve uygulanma yöntemlerini öğrenmektedir.

Ardından, katılımcılar, inovasyon süreçlerinin yönetilmesi konusunda bilgilendirilmektedir. Fikir yönetimi, prototipleme, test etme ve uygulama aşamaları irdelenmektedir. Katılımcılar, inovasyon projelerini etkin bir şekilde planlamak ve uygulamak için gerekli yöntemleri kazanmaktadır.

Eğitimin ikinci gününde, son olarak katılımcılar, yenilikçi kültür ve liderlik konularına değinmektedir. Yenilikçi organizasyon yapıları, takım dinamikleri ve insan kaynakları uygulamaları incelenmektedir. Katılımcılar, inovasyon odaklı bir örgüt kültürü oluşturma ve inovatif liderlik becerileri geliştirmektedir.

İnovasyon ve Yaratıcılık Eğitimi, katılımcıların sorunlara yenilikçi çözümler üretme kapasitelerini artırmaktadır. Eğitim, günümüzün hızla değişen iş ortamında organizasyonların rekabet avantajı sağlaması için gerekli bilgi ve becerileri sunmaktadır.

Neler Öğreneceksiniz?

  • Yenilikçi düşünmenin temelleri
  • Yaratıcı düşünme teknikleri (beyin fırtınası, zihin haritaları, tersine mühendislik)
  • Tasarım odaklı düşünme
  • İnovasyon türleri ve değerleri
  • İnovasyon süreçlerinin yönetimi (fikir yönetimi, prototipleme, uygulama)
  • Yenilikçi kültür ve liderlik

Ön Koşullar

  • Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
  • Merak duygusu ve öğrenmeye açıklık
  • Değişime uyum sağlama yeteneği
  • Takım çalışması deneyimi

Kimler Katılmalı

  • Yöneticiler ve üst düzey liderler
  • Proje yöneticileri
  • Ürün yöneticileri
  • Araştırma ve geliştirme uzmanları
  • Satış ve pazarlama profesyonelleri
  • İş geliştirme uzmanları
  • Girişimciler
  • İnovasyon ve yaratıcılık konularında gelişmek isteyen tüm profesyoneller

Outline

1. Gün:

Yenilikçi Düşünmenin Temelleri
  • Yaratıcılık Kavramı
  • Yenilikçi Süreçler
  • Yaratıcılık Engelleri
Yaratıcı Düşünme Teknikleri
  • Beyin Fırtınası
      • Serbest çağrışım
      • Sayısal hedefler belirleme
  • Zihin Haritaları
      • Fikir ağacı oluşturma
      • Görselleştirme
  • Tersine Mühendislik
      • Mevcut ürünleri/hizmetleri yeniden inceleme
      • Yeni çözümler geliştirme
Tasarım Odaklı Düşünme
  • Kullanıcı deneyimine odaklanma
  • Prototipleme ve test etme
  • İteratif geliştirme

2. Gün:

İnovasyon Türleri ve Değerleri
  • İnkremantal İnovasyon
  • Radikal İnovasyon
  • İş Modeli İnovasyonu
  • Açık İnovasyon
İnovasyon Süreçlerinin Yönetimi
  • Fikir Yönetimi
      • Fikir havuzu oluşturma
      • Fikir değerlendirme kriterleri
  • Prototipleme ve Test Etme
      • Hızlı prototipleme
      • Pilot uygulamalar
  • Uygulama Aşamaları
      • Proje yönetimi teknikleri
      • Değişim yönetimi
Yenilikçi Kültür ve Liderlik
  • Yenilikçi Organizasyon Yapıları
      • Esnek ve şeffaf yapılar
      • Çapraz fonksiyonel ekipler
  • İnovatif Takım Dinamikleri
      • Çeşitlilik, uyum ve motivasyon
      • Psikolojik güvenlik
  • İnsan Kaynakları Uygulamaları
      • Yetenek yönetimi
      • Ödül ve tanıma sistemleri

Eğitim Talep Formu

Active Directory Giriş Eğitimi

Active Directory Giriş Eğitimi, modern kurumsal ağ yönetiminin temel taşıdır. Bu kapsamlı eğitim programı, sizlere Windows Server tabanlı ağ ortamlarında Active Directory’nin derinlemesine incelenmesi fırsatını

Eğitimi İncele »

Görev Verme & Delegasyon Eğitimi

İşletmelerin başarılı olabilmesi için ekip yönetimi yeteneklerinin geliştirilmesi kritik önem taşımaktadır. Görev Verme & Delegasyon Eğitimi, yöneticilerin ve lider konumdaki çalışanların bu konudaki yetkinliklerini artırmayı

Eğitimi İncele »
Benzer tüm eğitimleri görüntülediniz.