Havelsan ile “Program Management Professional (PgMP)” Eğitimi bu bağlılık kapsamında başarıyla tamamlanmıştır. Eğitim, katılımcılara program yönetiminde PMI standartlarına uygun bilgi ve beceriler kazandırmayı, büyük ölçekli projeleri etkili bir şekilde yönetme yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Havelsan’ın bu eğitime verdiği özel önem, kurumsal yönetim süreçlerinde mükemmeliyet sağlama ve stratejik hedeflere ulaşmada profesyonel uzmanlık seviyesini artırma hedefini yansıtmaktadır.
Eğitim süreci, katılımcıların bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla titizlikle planlanmıştır. Eğitim boyunca, program yönetimi ilkeleri, stratejik uyum, kaynak yönetimi, paydaş ilişkileri, risk yönetimi ve finansal analiz gibi konular detaylı olarak ele alınmıştır. Katılımcılar, teorik bilgilere ek olarak, uygulamalı çalışmalarda edindikleri bilgileri gerçek dünya senaryolarında test etme imkânı bulmuşlardır. Bu uygulamalar, katılımcıların öğrendiklerini iş ortamlarında daha etkin bir şekilde hayata geçirmelerini sağlamıştır.
Eğitim sürecinde, katılımcıların aktif katılımını teşvik eden yöntemler kullanılmıştır. Soru-cevap oturumları, interaktif grup çalışmaları ve uygulamalı atölye çalışmaları düzenlenmiştir. Bu aktiviteler, öğrenme deneyimini daha etkili ve zengin hale getirmiştir. Eğitmenler, konuları anlaşılır ve sistematik bir şekilde sunarken, katılımcılar eğitmenlerin geniş bilgi ve deneyimlerinden faydalanmışlardır.
Yönetim ekibine, bu eğitim programını destekledikleri ve mümkün kıldıkları için teşekkür ederiz. Onların vizyonu, Havelsan’ın program yönetiminde uluslararası standartları benimseyen ve uygulayan bir lider olmasına olanak sağlamaktadır. Havelsan, bu ve benzeri eğitimlerle program yönetimi süreçlerinde etkinliğini artırmayı ve sektördeki liderliğini pekiştirmeyi hedeflemektedir.
Havelsan ile “Program Management Professional (PgMP)” Eğitimi bu sürecin sadece bir parçasıdır. Eğitimlerin devamı, çalışanların program yönetimi becerilerini sürekli güncel tutarak, şirketin genel başarısına katkıda bulunacaktır. Önümüzdeki dönemlerde daha fazla eğitim programı düzenlenmesi planlanmaktadır. Bu programlar, şirketin bireysel ve kurumsal gelişimine büyük katkılar sunacaktır.
Havelsan, eğitim ve gelişime olan bu bağlılığını sürdürmektedir. Öğrenme kültürünün bu şekilde beslenmesi, tüm çalışanları motive etmekte ve iş yerindeki genel memnuniyeti artırmaktadır. Eğitimler, aynı zamanda çalışanlar arasındaki iş birliğini ve takım ruhunu güçlendirmektedir. Sonuç olarak, Havelsan’ın bu eğitimlere yaptığı yatırımlar, uzun vadede şirkete büyük faydalar sağlayacaktır.
